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自2008年4月1日起，上海市的最低工资标准从原来的每月840元调整到960元，比2007年增加了120元，增加数额为历年之最；小时工最低工资标准从原来的7.5元调整到8元。这是上海自1993年建立最低工资制度以来，第16次调整最低工资标准。
上海市有关部门还发布了本市2007年度全市职工平均工资和增长率。2007年度上海市职工平均工资为34707元，月平均工资为2892元，比上年增长17.4%。据了解，上海职工的年度平均工资已经连续18年上涨。上海市劳动和社会保障局提醒市民，对普通市民来说，这一数字除反映了全市职工工资收入的总体增长水平之外，还意味着本市各项相关社保待遇都将随着2007年度全市职工月平均工资的公布而调整。
社会保险费的缴费基数：上限和下限将从4月1日起有所调整，个人缴费基数根据上海市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%确定。
综合保险费的缴纳基数：为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%，用人单位按照缴费基数12.5%的比例缴纳综合保险费。参保的外来从业人员所享受的住院医疗费用的起付标准，以及老年补贴的额度也相应有所提高。
失业保险金标准：从2008年4月1日起调整实施，调整后的失业保险金标准为最低每月410元，最高每月550元。
此外，上海市工伤保险部分待遇和生育保险部分待遇的有关计发标准，也将提高到2892元。
上海市劳动和社会保障局副局长鲍淡如介绍说，最低工资标准的调整主要是考虑了上海市经济发展水平、职工平均工资增长、居民消费价格指数变动等因素，特别是考虑到2007年以来上海市居民消费价格增长较快，物价上涨对低收入群体的影响较大，所以2008年最低工资标准增加的数额是近年来最大的一次。
编辑：中国照明网 流 明
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