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４月１５日讯企业用工缺口大，使得求职者眼光挑剔起来，不仅要求高工资，还要福利等待遇。１５日，在烟台市人力资源市场举办的机械工程与电子制造专业技能人才专场招聘会上，记者了解到，月工资低于千元的企业甭想招到人。
招聘会上，来自牟平的一家机械制造企业把车工的月工资提高到１５００元，但求职者还是不“感冒”，一上午只有７位求职者表示可以先去企业考察一下，这距离企业５０人的用工要求还有很大的缺口。据这家企业的都先生说，今年求职者要求更高了，现在企业将在职工人的工资由人均１２００元／月提高到了１５５０元／月，但依然有员工选择跳槽。而且从现场招聘情况来看，制造业的工资普遍都提高了一大截，普通车工等工种的工资都没有低于１５００元／月的，但人员还是比较难招。
与招聘方急于用人相比，求职者们倒是沉得住气。毕业于某技校机械专业的小倪近日辞掉了已经工作一年多的工作，他说，原来的工资也挺高，但还是想再试着找家更好的企业。他认为现在做机械制造一线工作的心理工资底线应该在每月１５００－１８００元。
“企业用工的大缺口给了求职者更多的机会。”据现场一位工作人员说，现在是求职者给企业提要求，不仅工资要高，而且对福利及保险也有更高要求，从达成的用工意向就可以看出这一点。１５日的专场招聘会，参加现场招聘、委托招聘和网上招聘的用人单位有２０７家，提供就业岗位２０４１个，求职者也达到了２１９５人，但现场达成意向的只有６７０人。
据烟台市人力资源市场的工作人员介绍，虽然今年烟台市的最低工资标准是７６０元／月，但现实的情况是月工资低于１０００元甭想招到人，一些有一定技术要求的岗位给出的工资更高，比上一年普遍提高了２０％以上。
编辑：中国照明网 流 明
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