上周六,由东莞市人才管理办公室主办,东莞中心人才市场承办的“绝对精英——第八届高级人才猎头会”在东莞市南城银城酒店四楼宴会厅举办,包括先锋高科、新能源、思林菲加热器材等东莞本土龙头企业跻身于猎头会现场,30余家用人单位抛出了近千个岗位,1500余高级人才入场争抢“金绣球”。据不完全统计,猎头会现场直接达成意向性协议超过200余人次。
记者在现场同时看到,不少珠三角以外的区域省份和城市用人单位加入到了高级人才争夺的行列。据组委会介绍,参会企业中约有三成来自外埠,尤其是以长三角的浙江宁波、温州地区为多;福建次之。以福建钧石能源表现最为突出,该企业提供了近20个职位,招聘岗位多达近百人,其招聘摊位始终人头攒动,受热捧的势头异常突出。
此外,记者现场抽样采访了部分参会人才。一在厚街某知名跨国电子企业工作近10年的王姓求职者告诉记者,“在一家企业呆久了,感觉又到了天花板,想换换环境,就利用周末休息出来看看有无合适的机会。”抽样调查表明90%的参会人才均是在职人士,其中60%以上是因为不满足现状。在问到“为什么不先辞职再找工作”时,百分之百的受访者均表示“不会这样做”,他们普遍认为虽然自己不缺少机会,但这样做的风险实在较大,尤其是在2008年以来国内通货膨胀高居不下、经济发展速度开始放缓的宏观形势下,“更会三思而后行”。
编辑:流 明
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