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上周，主城相继举行了30场招聘会，场场火爆。昨天，本报求职顾问团专家作了解读分析，从观察个人求职的情况来看，与去年相比，求职人员的择业观念有一定的转变，择业目光由“重收入”转向“求发展”，更加关注个人在企业的学习机会和发展空间，对工资待遇的期望值较去年略有降低，选择单位、职业的态度也在逐步趋于务实和理性。
“去外企的少了，而应聘本土企业的多了！”本报求职顾问团专家敖宾称，原来，一场外企招聘会3000岗位，可以引来上万求职者。而在上周，个别外企进入人才市场招聘，虽然工资要比本土企业高一些，但应聘者寥寥无几，则本土企业招聘一个收银员引来几百人排队应聘。据调查，很多求职者认为外企受金融危机影响带来不稳定因素增多，现在比较看重本土企业的发展空间，因为近段时间国家推出的各项政策拉动了内需，相信本土企业具有更大的发展。
编辑：LC-HY
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