湖北众多企业涨薪求贤才

    日前记者在湖北省“春风四送”活动首场招聘会上获悉，384家本地企业纷纷通过涨工资、降低求职门槛等方式，招兵买马。

    企业薪水普涨

    “今年我省企业的工资没降反涨，我决定在这里找工作。”来自汉川的返乡农民工黄千树，对本场招聘会的岗位薪水很满意。

    去年，黄千树在深圳一家加工企业工作。因为遭遇经济危机，企业降薪，黄千树被迫辞职。春节后，他请在深圳的工友打听就业行情，得到的消息是沿海许多企业都在降工资。

    招聘会上，除勤杂、服务、保洁类岗位月薪700-900元外，普工、操作工月薪均在1200元以上。工资普涨一成左右。

    武汉市劳动保障局副局长徐良俊分析，企业工资普涨，说明湖北多数企业目前受经济危机影响并不明显，有发展规划。不少企业也表示，这场招聘会是为返乡农民工“量身订做”。返乡农民工中很多人有技能，为了吸引他们，企业愿意提高待遇。

    就业门槛降低

    “今天的招聘会选择余地很大。”招聘会刚开始1小时，来自新洲的农民工常小平已到7家企业展台完成求职登记。

    今年25岁的常小平，曾在东西湖区一家企业流水线上做过生产工人。这次，他感到会场上很多企业都对他的“路子”。

    据市劳动保障局介绍，武汉企业提供的岗位，对技能水平要求不高。90%岗位只需初技水平。技能单一的普工岗位占30%。

    当天，42岁的蔡甸技工蔡恒刚也顺利在4家企业进行了求职登记。“我年龄偏大，没想到企业的条件蛮宽松。”这场招聘会上，企业对年龄要求较宽，有适合18岁-45岁求职者的岗位，部分岗位对技工还能适当放宽年龄。

    女工走俏，男工求职难

    “希望你能邀请更多同乡来应聘。”来自江夏区土地堂的三个女孩冯静、冯桂英和陈永香结伴前来求职，刚与武汉市青山区一家宾馆接谈，招聘人员就表示愿意录用。

    据了解，春节后全省部分用工出现“女工走俏、男工求职难”状况。重点集中在餐饮、家政、纺织服装加工等企业。

    据了解，这些企业既是女农民工用工大户，也是长期缺工大户。平时，一些女农民工就不愿意到这类岗位就业。春节过后，这些岗位愈发缺工。

    劳动部门建议，这类企业也不妨考虑聘用男性员工。目前，全省一些大餐饮企业已开始聘用男服务员，解决女工难招问题。

编辑：LC-HY