上海贝尔启动无薪休假

　　 即便中国是通信设备商最为乐观的市场，但冬天的调整仍不可避免。中国最大的通信设备制造商之一上海贝尔上周公布了一项无薪休假计划。

　　“我们的人都坐不下了，本来在规划新的办公楼，但现在要挤一下了。”上海贝尔总裁邱戎红年初对CBN记者表示，困境中看到的机会是，电信重组带来的3G建网机遇等，但金融危机的冲击在2009年会实实在在地显示出来。她的预测变成了现实。

　　大象抗寒

　　根据上海贝尔内部邮件显示，鉴于全球经济和电信行业的严峻形势，上海贝尔决定采取一系列降本增效的措施。作为其中一项重要的临时性措施，中国区管理层决定实施十个工作日的无薪休假计划。

　　上海贝尔相关人士表示，2009年8月1日之前加入中国区的全体在编员工都是适用对象。

　　根据此计划，员工于2009年8月至12月每月使用无薪休假2个工作日，共计10个工作日，公司将相应逐月减去共计10个工作日的基本工资，员工其他薪资福利待遇不变。 而高级管理人员在今年内将扣减15个工作日基本工资，并且照常上班。

　　“相比减薪、裁员和直接集中放长假，无薪休假属于比较温和的做法。”上海贝尔内部员工表示，本以为此次危机能够熬过去，可是到8月份，公司终于还是抵抗不住压力，此次调整还算轻微，希望之后能够恢复正常。

　　上海贝尔承诺，如公司2009年度业绩达到营运利润目标值，公司将对所有参与本计划的员工按已扣减的基本工资标准予以奖励。

　　上海贝尔公关部负责人也向记者确认了上述休假信息。

　　上海贝尔是阿尔卡特朗讯全球最大的制造基地和研发中心。上海贝尔成立于1984年；2002年5月，上海贝尔通过转股改制成立了上海贝尔阿尔卡特股份有限公司；2006年阿尔卡特与朗讯合并，上海贝尔阿尔卡特也随即与朗讯中国业务合并，而阿尔卡特朗讯则一直在不断整合，直到2009年1月1日又进行了新的调整。

　　阿尔卡特朗讯目前CDMA是全球存量份额第一，WCDMA则是全球前三。目前，上海贝尔在三个3G标准上都有储备，通信设备市场占有率一直居中国通信制造企业前三。

　　就在7月末，阿尔卡特朗讯CEO韦华恩（Ben Verwaayen）还在评价上海贝尔的业绩时说，今年年初中国开展的3G服务驱动了中国电信设备和服务市场。中国（上海贝尔）为本季度业绩表现作出了非常重要的贡献。

　　正因为如此，上海贝尔避免了被裁员的命运。阿尔卡特朗讯在7月还宣布，将再裁员850人，此前已经裁员超过千人。而电信设备商三强中的爱立信、诺基亚西门子均在上半年宣布裁员，北电网络更是申请破产保护，并出售资产。

　　行业冰火

　　由于上海贝尔是阿尔卡特朗讯全球最大的制造基地和研发中心，因此仅仅是中国3G设备的热火也无法融掉全球性通信设备衰退的坚冰。

　　就在7月，上海贝尔与大唐移动投标联合体宣布中标中国移动11省TD-SCDMA网络三期项目。而在今年一季度，阿尔卡特朗讯和中国移动以及中国电信签订了两份总价值为17亿美元的2009年框架协议。此外阿尔卡特朗讯还为中国联通在14个省提供3G网络解决方案。

　　而阿尔卡特朗讯今年二季度财报看起来似乎开始转暖，该公司二季度营业额为39.05亿欧元，同比下降了4.8%，环比上扬8.5%.阿尔卡特朗讯结束了连续9个季度的亏损，实现了自2006年两家公司合并以来的首次盈利。

　　但其实是三项一次性项目影响了阿尔卡特朗讯本季度的利润。包括来自泰雷兹股权转让的2.55亿欧元的免税资本利得等。

　　阿尔卡特朗讯仍重申，展望未来，市场状况仍然不容乐观，运营商继续谨慎投资。2009年全球电信设备及相关服务市场仍然会下降8%至12%.这与诺基亚等厂商的预测保持一致。

　　上海贝尔内部人士透露，事实上，为实现降低成本的年度目标，阿尔卡特朗讯以区域为单位采取了多项措施，包括减少岗位、减少劳务派遣人员、合作采购、合并设施，减少使用代理商、减少佣金等手段。全球的计划是今年达到降低成本支出7.5亿欧元的目标，目前才完成这一计划的35%，有的行业和公司可能觉得度过了寒冬，但目前通信制造的痛苦似乎仍很漫长。

作者：孙进
编辑：中国照明网-小朱