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离职员工在篱笆论坛“揭发”公司产品质量问题，公司发帖反击称该员工因贪污公款被开除而蓄意报复，并曝光其身份证和学历证书信息，双方为此互以名誉侵权为由将对方推上被告席。近日，上海市徐汇区法院对该案作出一审判决，认定双方发帖内容缺乏事实依据，与客观情况不符，判令双方连续72小时在篱笆论坛上互致道歉声明，并由公司赔偿该离职员工精神损失费人民币5000元。
去年9月下旬，篱笆论坛上一篇题为《令人震惊：婴儿奶粉出问题，D家月子餐更吓人》的帖子引起某健康管理咨询有限公司的注意，帖子的内容矛头直指该公司的产品。据公司调查，该帖子的发帖人是一个月前离职的员工崔小姐。公司随即在该论坛针对崔小姐的帖子发表声明，称崔小姐贪污公款被公司开除而心存不满，发帖恶意攻击公司，随该声明一同出现在论坛上的还有崔小姐的身份证和学历证信息。
去年10月，崔小姐向法院递交诉状，两个月后公司以相同案由提起诉讼。
法院经审查认为，公民、法人的合法民事权益受法律保护，双方利用网络平台发帖，并无不可，但所发布的帖子内容应当力求客观、公正，更不可侵害他人名誉。崔小姐发帖内容指向公司月子餐，但并无证据证明其中存在问题，明显有贬低公司的意思表示，同时该帖已被一定数量的网民浏览，足以有损公司在行业中的形象，构成名誉权侵害。而公司称崔小姐因贪污公款被开除，与客观情况不符，同时随帖公布崔小姐的个人信息，足以使崔小姐的社会评价有所降低，也构成名誉权侵害，故作出上述判决。
作者：侯荣康 吴艳燕 包蹇
编辑：中国照明网-芷儿
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