 |
 |
|
|
台积电从上市以来，实施员工股票分红制长达15年，这也是台湾科技业一直用来激励员工的政策，在台积电员工股票分红成绝响后，恐会掀起科技业的跟风。
近期员工分红费用化陆续引发科技界领袖不同的意见，鸿海董事长郭台铭不赞成这个作法；联发科则是预备提高员工分红的现金比重至五成；张忠谋更直接推升到全数现金。这将与国外大厂如英特尔、德仪等国际大厂的作法接轨，他们没有提供股票给员工做分红。
台积电董事长张忠谋去年喊出，从2011年至2015年五年内，每股税后纯益（EPS）平均年复合成长率上看一成，如今员工分红不拿股票，不会对公司股本产生影响，也不致稀释股东权益，加上少了员工分红的股票卖压，法人认为，可加速EPS目标提前达成。
不过，台积电许多员工的本薪，过去一向少于联电。加上员工分红今年将按市价课税，员工的收入将会减少。因此，台积电之前已宣布，将大幅调高员工的本薪。股票一向是科技业吸引人才的重要手段，台积电此举是否会影响到人才招募，也值得密切注意。
台积电拟于2月9日召开董事会，讨论2009年股利水准与员工分红政策。业内人士估计，去年台积电全年税后纯益上看866亿元新台币，每股税后纯益挑战3.5元新台币，现金股利应有3元新台币。台积从1994年至2002年期间，不论员工或股东分红全数是股票，2003年首度对员工与股东发放现金分红，2004年更改以现金为主。2008年，员工分红费用化一上路，台积电2009年配发2008年的员工分红，改以当年度税后纯益15%为主，现金与股票一半，但股票不是面值，是以市值计算。
以2008年为例，当年台积电税后纯益999.3亿，已预先扣除发给员工的红利149.9亿元。其中，台积电发给员工现金红利74.95亿元，股票红利总市值也是74.95亿元，以次年台积电6月10日股东常会前一天收盘折算发放股数，实际员工领到的股票分红约14.1万张，已比前年39.3万张大幅减少一倍以上。（木木）
编辑：中国照明网 amy
【中国照明网微信公众平台】 微信号 lightingchina1996
打开微信，点击底部的“发现”，使用 “扫一扫” 即关注“中国照明网”分享网页到朋友圈！
 |
「中国照明学会官方网站中国照明网」所刊原创内容之著作权属于「中国照明学会官方网站中国照明网」网站所有，未经本站之同意或授权，任何人不得以任何形式重制、转载、散布、引用、变更、播送或出版该内容之全部或局部，亦不得有其他任何违反本站著作权之行为。
专注智能会议室、酒店、展厅、展位、办公室、教室、等项目，全国调光照明产品现货供应商，复旦电光源精英与专业调光照明安装队组合
从事景观亮化照明工程设计、预算、现场施工管理、安装、LED电子系列产品研发、制造、销售为一体的高新技术企业
专业生产led日光灯、led面板灯、led球泡灯、led天花灯、led射灯等，广泛用于酒店、办公室、商场、医院、工厂、学校等场合
专业生产LED交通信号灯、交通信号控制机、LED诱导标志、盲人钟、移动电话屏蔽器、LED汽车高位刹车灯、发光二极管、LED应用产品
各类光源专用光色电综合检测仪器、LED专用测试仪器、光谱辐射计、积分球、EMC电磁兼容测试仪器、变频电源等光电测试仪器
公司创建于1993年，中国最大的LED GU10灯泡生产厂家。GU10和MR16 COB 射灯采用硼硅玻璃透镜，避免了普通亚克力透镜高温下容易变形的缺陷
专业生产发光二极管、LED水底灯、射灯、LED显示屏、LED装饰照明灯具、红外发射管、数码管、时间显示板、光敏管、LED显示模块、背光源等
专业生产和销售：空中探照灯、城市之光等户外强光灯；大功率LED户外灯；230W光束灯，330W光束灯，摇头灯，LED摇头灯等舞台灯光系列
