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早年下海，23年工龄不知去向，一朝寻得，55岁老工人百感交集。日前，55岁的禅城老工人陈建添将感谢信送到佛山人力资源和社会保障局、社保基金管理局局长林征手中，感叹日后的养老问题可以无忧了！
上网查询发现自己无参保
去年，佛山社保局在网上推出个人社保信息查询功能。但陈建添上网查询输入自己名字后，系统中竟然没有他在佛山市粮油食品公司的23年工龄。
按照社保政策有关规定，1994年6月在册的原固定工其连续工龄可视同缴费年限，而陈建添恰恰在这时办理了离职手续下海了。陈建添1971年7月到原佛山市粮油食品公司工作，1994年6月离开。“23年工龄本来可以视作参保年限，没想到原来的单位没有给自己办理相关登记手续。”
尘封档案中找出离职证明
去年年底，陈建添向佛山社保局局长林征发了一封求助信，希望社保机构能帮他补回丢掉的工龄。“陈先生是16年前离职，原单位已经改制，只能在社保局资料浩瀚的档案室中查找他的离职证明。”养老科有关负责人说。
经过查找，陈先生的工作档案终于找到了，“我们第一时间根据业务下放管理的原则，将市社保局为陈先生办理离职的档案材料以及陈先生本人的单位辞退证明等材料，转往禅城社保分局保险关系科，建议为其办理连续工龄确认手续。”
社保局：丢工龄或难领退休金
有关负责人说，佛山大部分早期下海人员都已经到社保机构确定了参保年限，陈先生这样的个案并不多。陈先生下海后累计的参保年限只有几年，达不到60岁享受退休金待遇的要求；帮他追认回23年工龄，不仅在参保年限上让陈先生能够顺利退休，他日后的养老待遇也将大幅提高。
社保局呼吁，个别仍未进行工龄确认的早期下海人员要抓紧时间，不要成了佛山养老体系下的“漏网之鱼”。
编辑：中国照明网 amy
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