快递员送快递途中遇车祸受伤

    快递员赵先生在送快递途中遇车祸受伤，他以工伤为由把快递服务社告上法院，要求赔偿各类损失16万余元。近日，静安区法院作出一审判决，认为赵先生与快递社不存在雇佣关系，对他的诉请不予支持，准许快递社自愿补偿他4万元。

   自2003年起，赵先生就在乐帮快递服务社当快递员。2008年8月8日，双方签订《市内快递递送服务代理协议书》约定：双方为代理和被代理关系，不涉及劳务关系、劳动合同关系等雇佣和被雇佣的权益、责任和义务。双方按快递社业务价格的比例分成，其中日件按45％、50％，夜件按63％、70％定。快递社需在每月15日前与赵先生结清上月30日前的代理费用。此外，《协议书》还特别约定赵先生在代理相关业务时所发生的一切费用和快递社无关。

   6天后，赵先生在骑助动车送快递途中发生单车事故，颈部、双肩关节等多处受伤，治疗过程中花去治疗费用6万余元。去年8月5日，赵先生以双方属雇佣关系为由，将快递社告上法院。经申请鉴定，赵先生的后遗症相当工伤七级。

   快递社辩称，他们属于非正规就业劳动组织，快递员和他们有两种关系可以选择：一种是签订劳动合同，建立劳动合同关系，快递社提供交通工具、缴纳社会保险并支付工资；另一种是签订代理协议，建立合作关系，快递社不提供交通工具、不缴纳社会保险，对业务费和快递员分成。赵先生当时选择了代理协议，双方仅存合作关系。

   法院查明，赵先生在从事快递业务期间，一直以自由职业者身份缴纳社会保险，并自行购买意外保险，由快递社每月按业务价格的50％与赵先生结算。

   法院认为：首先，赵先生每月所得收入，与存在劳动关系所取的报酬并不相符。赵先生付出的劳务，只是他完成代理协议的组成部分，快递社支付的费用不具有工资性质，属业务费分成。其次，赵先生一直以自由职业者身份缴纳社会保险，快递社也未提供经营场所、交通工具，不对赵先生进行考勤、考核等管理，快递社所受约束均来自代理协议，双方并未形成职业性从属关系。且快递社曾明确告知赵先生签订代理协议，双方不建立劳务关系、劳动合同关系等雇佣和被雇佣关系，故认定双方不存在雇佣关系。法院遂作出上述判决。

编辑：中国照明网 amy