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近日，儋州市双龙试验学校老师向记者投诉称，该校以各种借口不跟老师签用工合同，还扣老师押金，给老师的承诺也不兑现。老师们认为，在五一国际劳动节之际，这种漠视劳动者基本权益的做法让人愤慨。
针对老师反映的情况，5月2日上午，南海网记者赴儋州市双龙试验学校采访，但在该校未见到该校有关负责人，随后，南海网记者拨通了该校校长严兴发的电话。
针对学校不跟老师签订劳动合同，还扣押金的问题，严兴发坦称，学校确实未跟老师签合同，但现在正在起草。
严兴发表示：“学校扣押金，是老师自愿的。”
严兴发问记者：“不扣押金，我们拿什么来约束老师呢？”他同时让记者“给想个办法”，话未说完随即挂断电话。
《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行至今已3年有余，为何该校的劳动合同还在起草中？既然未签劳动合同，为何还扣老师押金？学校扣押金正如校长所说是老师自愿的？为解心中疑惑，记者再次拨通该校校长严兴发的电话，这次校长大人明显显得很不耐烦……
记者：严校长，刚才话还没有说完你怎么就挂了啊？
严兴发：自己断的。
记者：你们不跟老师签合同如何保障老师们的权益？
严兴发：你保护他们难道不保护我们吗？啊？我问你！（嗓门高八度）
记者：学校没有跟老师签订劳动合同是事实吧？
严兴发：你们搞去吧，我不怕你！
再次挂断电话！
记者心中疑惑，在公然违背《中华人民共和国劳动合同法》的情况下，该校长何以还底气十足？！
编辑：中国照明网 amy
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