对此,律师认为,工厂的行为侵犯了事主的人身权,阿唐可向警方报案。
讲述上班打瞌睡被狗撵4月30日晚,阿唐和几十名盛立员工一起上夜班。他是一名普通的加料员,广西人,入塑胶厂才一个多月。
上班没多久,阿唐的眼睛就开始打架,熬到晚上11时6分左右,他就有些“撑不住了”,加料有气无力,头不停地“向下点”。
最终,他的“行为”被一名他从未见过的主管发现了。很快,老板和老板儿子来到了他跟前。
没等他多解释,老板就要求他“出去围着厂房跑圈”,以示惩罚。
阿唐觉得很丢人,不想跑,老板坚决要他跑,双方僵持几分钟后,老板从厂房边牵出一条黄毛狗,放开铁链,朝阿唐做了个手势。
狗立即狂躁起来,朝阿唐扑过来。
阿唐一见这架势,立即跑开了,最终,他围着厂房跑了两圈多,才摆脱了狗的“追捕”。
事后,阿唐越想越委屈,回到出租屋就哭了,因为“太伤自尊了”。“我哪里还敢去上班,那几条狗好厉害!”直到昨日,他再没有去工厂上班。
回应厂方有人承认有人否认昨天下午3时,记者在盛立塑胶制品厂看到,厂房一侧,拴着四条狗,两条黄毛狗,一条黑毛狗,还有一条乳白毛狗。该厂多名员工告诉记者,厂里养了20多条狗,平时员工都不敢犯事。
在工厂门岗处,保安向记者介绍了一名姓卢的厂长,卢厂长听完讲述后说:“我不知道你说的这个事,我们厂也没有你说的这个人,如果有这事,你叫他本人来。”
说完,他让记者到厂门外。而他则回了厂办公楼。
下午4时,厂长再次来到门口,向记者表示“问过老板,没有此事”。
然而,记者辗转找到当日晚班一名课长的电话时,这名课长在电话中表示:“就是打瞌睡嘛,当时是牵了一条狗,撵了两三圈吧。”
当晚一名值班保安也明确表示:“有这么一回事。”对此,记者均作了录音。
观点侵犯人身权可报案昨天下午,记者致电东坑劳动分局,一姓谢的工作人员表示,如果是劳资纠纷,可以直接向劳动分局投诉,如果是用狗惩罚员工,则可以向派出所报警。
他表示,可以先将问题记录下来,等上报后再看如何介入调查。
东莞莞信律师事务所吕军律师表示,阿唐完全可以报警。上班打瞌睡与用狗撵其跑圈,这其实是两个不同的概念,一个是违反厂规,厂方可以采取扣工资等方式处罚员工,可视为一个厂内部事件。
而另一个则是伤害事主个人尊严,侵犯了事主的人身权。
编辑:中国照明网 amy
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