房产中介重金吸引大学生

　　基本待遇不差，还有带薪年假

　　说法：就业形势不容乐观

　　市人力资源和社会保障局有关负责人称，在此次招聘会全部需求职位中，用人单位要求硕士及以上学历的272个、本科 6011个、专科5823个、中专和不限学历的4873个，分 别 占 总 数 的1.6% 、35.4% 、34.3%和28.7%.其中硕士和本科需求略低于去年春招会，而专科以下学历高于去年水平。这种需求上的变化，一方面表明用人单位吸纳人才的标准已由追求高学历转向实际能力，同时表明高校毕业生就业形势仍不容乐观。

　　昨日，位于星海湾的大连世博广场成了人的海洋。求职者们7时15分就已排起了长队，等待入场求职。当天，中国。大连2011春季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会在这里举行，来自大连高校、东北三省和环渤海地区近3万名求职者进场洽谈，现场达成求职意向的有10654人。

　　房产中介开招大学生

　　房产中介行业员工流动很大，每个春节后房产行业都会缺人，今年尤其厉害。针对普通工人来源减少的现状，一些房产中介公司将招聘触角伸向大学毕业生。在本次招聘会上，大连多家房产中介开始招募大学生经纪人，并允诺提供良好的薪酬福利。“置业顾问要求大专以上学历，分店助理则要求本科以上学历。”一位负责招聘的房产中介相关负责人说。为了留住员工，这家中介除了提供“底薪+不封顶佣金+保险+公积金”外，还将提供带薪年假、奖励旅游等福利，吸引大学毕业生加入。

　　90后进职场有新看法

　　由于近两年经济持续回升，人才市场回暖在此次招聘会上得到充分体现。由于今年国内大型企业对人才需求量急剧增加，形成了全国范围内的人才抢占风潮。

　　在此次招聘会上，亿达信息技术有限公司共提供63个职位，涵盖了3G技术、云计算技术、管理类等行业热点。其中，计划招收300名应届毕业生。“应届毕业生入职后，我们都将对其进行相关培训。以往对应届毕业生的培训侧重技能，今后培训除了技能外，还将进行行为规范培训等。 ”该公司人力资源总经理夏雪说。

　　夏雪解释说，90后已进入职场，他们对职业的规划、对企业的要求有了新的看法。他们更注重职业的个性和成长性，因此比较青睐朝阳企业，希望在广阔的发展空间里寻找不拘一格的发展平台，他们更注重自我价值的实现。“但也有一些90后毕业生比较迷茫，不知道自己想要干什么。企业在应届毕业生心理上也要进行培训，帮助他们尽快适应工作。”

　　单个企业计划招8000人

　　STX大连集团今年计划招收8000人，成为本次招聘会上的“用人大户”。该企业人事主任李德禄称，计划招聘管理类人才2000人，技术人员6000人。“我们提供的待遇比较具有竞争力，行政管理类月薪3500元，生产设计管理类4500元，技术人员2500元至3500元，加班的话还有加班费。免费班车、免费午餐等。 ”李德禄说。

　　从此次招聘会上反馈的信息看，与去年相比，企业普遍提高了待遇，大学生对薪水的要求比较务实。东软信息学院应届毕业生李巍想当Java软件工程师，大学里学的专业也对口，就业前景还不错。“我刚参加工作，待遇方面看得不重，期望月薪2000元就行。我希望能到大企业多学些东西，积累工作经验。 ”

　　2008年从大连职业技术学院毕业的胡成林当天投了10多份简历。“我学电气自动化，目前每月挣1500元，希望换个工作，每月1800元到2000元就行。 ”胡成林说。

　　机械电子类需求最大

　　此次招聘会由市人力资源和社会保障局主办，参会的企业有432家，提供岗位16979个。这些岗位需求涉及20个职业分类，需求最多的是机械电子类，占需求的23.1%;商业营销位居第二，需求占16.5%;行政管理排第三位，占需求15.8%.计算机类需求也较去年有一定提高，占11.7%.

　　这次招聘会正值企业用工高峰期，也是应届高校毕业生求职和人才流动的高峰期。惠普、松下电器、STX、亿达、东软、华信等知名企业参会，展现了春招会的影响力。

　　在参会的企业中，装备制造业、IT业、金融保险业，分别占总数的30.9%、14.2%、11.7%.其中装备制造业和金融保险业企业比去年增长了1.4和0.8个百分点。

　　政策解读大专生直接落户无需“工作满3年”

　　本市今后将对外地生源高校毕业生落户大连主城区的政策放宽，大专毕业生不用再等“工作满3年”才可落户，而是可以像本科毕业生一样，找到接收单位即可直接落户。在昨日举办的春季人才招聘会上，市人力资源和社会保障局副局长邸树军接受记者采访时透露了这一好消息。

　　大学生可先就业再择业

　　邸树军说，本市一直把高校毕业生就业放在重要位置，通过举办多场大型招聘会等途径，帮助用人单位与高校毕业生搭建就业对接平台，希望高校毕业生尽快走上工作岗位。

　　今年，本市将加大人才引进力度，除了放宽学历要求外，对外地生源高校毕业生落户大连的年龄限制也将大幅放宽。他建议，大学生要转变就业观念，可以先就业再择业，找份儿工作先干着，积累工作经验后，知道自己想做什么工作、适合做什么工作，再去实现自己的就业梦想。

　　申请小额贷款将更简便

　　除了帮助大学生就业外，大连人力资源和社会保障部门还为有创业意向的大学生提供创业项目，开展创业培训和实训，多渠道积极扶持大学生创业就业。今年，对需要申请小额贷款的大学生创业企业，市人力资源和社会保障局正在与一家大型银行商谈合作，力争使大学生创业时申请小额贷款手续更简便、更快捷。

　　实训基地4月投入使用

　　本市各区市县都将设立创业孵化基地，为大学生等创业人员提供扶持，帮助企业在创立初期能够健康成长。邸树军说，备受关注的中国(大连)创业者公共实训(孵化)基地将于4月投入使用，该基地位于解放广场。

　　该公共实训(孵化)基地总建筑面积1.2万平方米，共14层。该基地设有创业服务区、创业培训区、创业实训区、创业孵化区和中介机构服务区五类区域，为大学生创业者提供一站式综合性服务。符合该基地入驻条件的企业将享受多项优惠政策，比如说，入驻第一年可免费使用创业孵化场地，第二年适当减免一定比例的场地使用费，入驻两年内可免费使用基本办公设备，免交物业管理费、水费和一定额度的电费等。

　　免费技能培训扩大范围

　　“一些大学生学的专业不好就业，也不用发愁，可以选择参加免费技能培训。前两年，本市对即将毕业的大学生开展技能培训，今年将扩大范围，所有的在校大学生都可免费参加技能培训，也就是说，不管是大一学生、还是大二学生，在正常学习大学知识的同时，再学一门技能。 ”邸树军说。

　　邸树军称，如今技能人才的收入很高，也有很好的发展前景。对大学生进行技能培训，不但促进大学生就业，还可极大缓解本市技能人才缺乏的状况。

　　编辑：Sophy