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2011年暑期毕业生招聘月结束 8377名毕业生达成就业意向
毕业生双选招聘首次供不应求
今年暑期双选招聘活动，首次出现毕业生供不应求的局面。
今天上午，市人力资源和社会保障局统计显示，今年就业形势总体较好，招聘会期间，共有8377名毕业生达成就业意向。
7月至8月，本市举行2011年暑期毕业生供需见面、双向选择招聘月。
今年招聘会呈现两大新特点。
首先，求职毕业生首次“供不应求”。现场招聘会参会毕业生24285人次，提供岗位数比其多出了17.6%。
其次，网络求职增多，现场求职下降。今年全市同步开展了网络招聘活动，共有1027家用人单位发布岗位13834个，网站访问量达40多万人次。这比去年同期网络访问量30多万人次明显上升。而现场参会毕业生24285人，比去年同期参会人数下降近一半。
市人力社保局分析表示，这主要由于今年就业形势总体较好，企业招聘岗位增加以及网络招聘、政策扶持等渠道的多元化，使得前期已有部分毕业生实现就业，所以暑期招聘月现场参会人数有所下降。
此外，根据市人力社保局调查统计，今年毕业生选择网络平台获取求职信息的最多，占总数的77.6%。
调查中最受欢迎的招聘会形式，首选是行业专场招聘会，其次是校园招聘和网络招聘。
毕业生反映就业过程中遇到的最突出的两个问题，分别为经验限制和专业限制。
毕业生希望通过实习来增长工作经验，入职后参加培训弥补专业限制的不足。
●回顾暑期毕业生供需双选会介绍
7月至8月，全市共组织现场招聘会58场。
参会单位：1896家，提供就业岗位28561个。
热门专业：集中在财务、市场营销、机械、计算机、人力资源等专业。
编辑：向佐
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