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《2011年三季度中国成都人才市场才市报告》发布
昨日，中国成都人才市场发布《2011年三季度中国成都人才市场才市报告》，第三季度成都人才供需总体平稳，10个求职者竞争9.7个岗位，排名前三的热门岗位依次为市场营销/公关/中介、电子/电器/仪表以及建筑/装饰/房产，而计算机和电子信息类专业人才最易实现就业。
市场营销成最热门岗位
三季度，中国成都人才市场共发布需求岗位18.9万个(次)，服务求职人群19.5万人(次)，总体求人倍率为0.97。中国成都人才市场策划发展部副部长陈维昭说，这表明三季度10个求职者竞争9.7个岗位，人才供需总体平衡。
报告显示，民企是成都市吸纳新增就业的主体，其余依次为国企、外企。排名前三的热门岗位所占比重合计占到了岗位需求总量的47.8%。
从求职者所属专业类型来看，三季度排名前三的专业依次为机械类、管理类以及计算机类，求职者数量合计占到了总数的36.7%。
在职人员跳槽意愿减弱
三季度，在职想跳槽的求职者比例较二季度减少了4.2个百分点，为34.9%。陈维昭说，进入三季度，在职人员的跳槽意愿明显减弱。值得关注的是，本地求职者比例回升，省外人才持续流入。
今年以来，成都市求职者高学历趋势明显，三季度本科及以上学历求职者比例为66.2%，大专及以下学历求职者比例为33.8%。计算机类和电子信息类专业人才实现就业较多，这也反映成都重点产业项目对这方面人才的需求最旺。
值得关注的是，中国成都人才市场现场和成都人才网招聘的用人单位累计6800家(次)，提供需求岗位18.9万个(次)，环比下降了13.3%和12.5%，企业扩张意愿减弱。
编辑：向佐
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