毕业生“串校”找工作尝甜头

　　长沙学院近日举行2012届毕业生供需见面会，128家企业提供了4000余个工作岗位。和几年前，各高校封锁招聘信息，拒绝外校学生入场相比，今年各校毕业生“串校”宽松了许多，不少毕业生在外校招聘会上找到了“婆家”。

　　在长沙学院招聘会现场，不少外校的毕业生闻讯赶来。来自中南林业科技大学的罗同学在网上了解到了此次供需见面会的相关信息，一早便赶来排队候场。学外贸的她向小新星幼儿英语教育机构投放了简历，并拿到了企业的复试通知单。小罗说这半年她跑了不少校园招聘会，长沙学院这场规模挺大的，是一次好机会。而长沙学院工商系的胡晓薇和中文系的覃雅春赶来招聘会现场是给同学加油，她们俩在10月份就参加了湖南大学的专场招聘会，顺利地被拓维信息系统股份有限公司录用。

　　据悉，今年一些高校打破了外校生不准来串场的壁垒，某高校就业负责人分析，这和今年就业形势回暖有关，以往高校邀请用人单位并不容易，外校的学生来竞争可能会造成冲击。而今年企业招聘比较积极，10月份就纷纷入校招聘，提供的岗位数量和薪酬都有提高。企业对各校学生“串场”也表示欢迎，一大型电子企业招聘负责人表示，招聘会如果太分散，企业招一个专业的学生往往要跑好几个学校，他们比较看好专场招聘会，这样对于企业和毕业生来说都省时省力。

　　长沙学院招生与就业指导处处长李学勇介绍：“今年毕业生的就业形式比较乐观，学校部分专业的就业率已经达到了40%以上。有些毕业生看到选择机会更多，便放缓了脚步，心想等到明年可能会找到更好的。”他建议毕业生明确自己的就业方向，准确估计形式，不要一味观望。“每年的11月份和来年的3、4月份都是企业招聘高峰。但这两个高峰有所区别，第一波招聘高峰，进场的大多是大型企业以及上市公司，这类单位更重视人力资源竞争，一般会提前吸纳优秀人才。而到明年的就业季节，招聘单位以中小企业为主，这是由于这类企业员工流动性相对较大，过年后需要补充辞职人员岗位。”