总结:
关注人才培养
中国的灯具灯饰产业迫切需要升级,不仅创意设计这一环比较薄弱,而且也相当缺乏将优秀设计作品转化为产品的技术人才。通过设计大赛可以鼓励企业创新,快速提升企业的创新意识和研发设计能力,具体到车间,优秀的装配工容易培养,而可以将设计图纸转化为产品的高级技工和技术管理人才却非常缺乏,未来政府部门会考虑举办更高层次的技能大赛,以实现创意设计与实操技术同步升级的目标。
建议:
IF举办了60多年才有了自己的品牌文化和品牌效应,一个只办了三五年的和三五十年的肯定不能比,我们应该有这个耐心。其次是保证评选的公平性,评审委员应该独立,不能受到外来的影响。还有就是要注重评选之后的后续服务,现在中国不少奖项,颁奖之后就没有任何的深入推广,这对获奖者和评奖本身的推广都没有好处。IF就提供包罗网络展览、获奖目录、媒体服务等一系列后续服务,灯具设计大赛还可以举办系列活动,进一步加强后续效应。
编辑:妮子
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