节后七成求职者为跳槽

　　春节已经过去，又进入求职者找工作的高峰，记者在采访中了解到，有工作经验的“跳槽族”搅热了招聘会。据统计，有工作经验的求职者占70.3%，他们希望通过跳槽获得更好的工作、更高的待遇。

　　记者从我市多家用人单位了解到，众多求职者的简历上，工作履历这一栏大部分都填上了曾经的工作单位。一位求职者甚至向招聘单位坦言：“我需要一星期左右的时间，去单位办好离职手续。”

　　据市人才市场相关负责人介绍，跟往年一样，劳务市场的高峰期也是出现在春节后，除了外出务工人员返乡回家找工作外，有不少求职者都是选择在原单位拿完年终奖再跳槽新公司。

　　提起节后辞职的理由，在朝阳街手机市场一家手机销售公司工作的孙小姐有些无奈。过去的这一年，她一直很不开心，工资不但没涨，事情还越来越多，到年底时就想要换份工作。按照公司以前的惯例，节前离职就拿不到年终奖了。

　　记者在采访中发现，跳槽者中大部分是年轻人，有的以“趁年轻，还能输得起”为理由，有的则是“出于无奈”。

　　前程无忧职业顾问肖佳怡表示，近年来，春节后都是跳槽的一个高峰。造成这个高峰的原因有两个：一是因为春节代表一年工作的终结、新的开始，一些想转换岗位的职场人士都会以此作为一个节点。另一个现实原因是：春节后，各种年终奖金已经发完。企业每年在做新的规划和调整时，都会产生一些新的工作岗位，一般会考虑在春节之后集中招聘，出现很多新的工作机会。

　　她建议，职场跳槽的目的还是找寻自己更合适的职业方向，而不是盲目、仓促地跳槽。如果只追逐高薪，就会放弃一些自己内心的真实想法和追求，短期内看似没什么影响，等大多数人过了35岁后就会发现，自己可能找不到生活的方向和目标。如果确实计划跳槽，可以在节后结合自己的知识、经历、兴趣、能力、家庭实际条件等，制定一个2年-3年职业规划。选择自己感兴趣的专业，选择适合自己的行业，补充自己的专业知识和业务能力，为找寻新工作做好准备。

编辑：向佐