3月3日,在郑州市人社局、市妇联举行的“春风送岗位”女性专场招聘会上,部分人为了顾家、顾孩子,不得不主动放弃心仪的岗位。
在当天的招聘会上,百家企业现场派送5000个岗位,其中70%的岗位适合女性求职者。28岁的孙莉(化名)在应聘一家商超的收银员时遭遇了“闭门羹”。
她的女儿三岁多了,正在上幼儿园,之前她也在家照顾,现在想出来继续工作,贴补家用。“我和老公得轮流接送孩子上学,时间不好摆置。”孙莉说,当她向招聘方说出这个生活难题时,对方笑着挥了挥手,委婉地劝她“换个别的工作吧”。
接连应聘了几个单位,她选择了还是先顾家顾孩子,而放弃了自己相中的岗位。
李女士已婚未育,应聘的是郑州某商贸公司会计。当她在求职登记表“婚否”一栏里,填写下“已婚”时,那位男招聘主管让她“先等等”,并问她“准备啥时要孩子”,请产假后公司无法保留职位。
一听这话,李女士愣了一下,愤愤地丢下登记表离开。
记者发现,“家庭”的这道难题,成为不少女性求职的绊脚石。
“这种现象在职场客观存在,是女性的一大困扰。”天基人才网运营总监秦帅超提醒说,不论是已婚未育,还是婚后育子,女性求职者都不要遮掩,这彰显个人的诚实度,也是企业看重的方面。另外,也不必因有家庭负担而不自信,要拿出优秀的一面展示给招聘方。
■ 职场情报
三八节3000个岗位送女性
行政文员等岗位最抢手
节后还没“淘”到岗位的女性求职者,3月8日,不妨到郑州市经二路与红旗路交叉口的河南人才市场去,河南省第九届女子专场招聘会将在此举行,3000个岗位供大家挑选。
此次专场招聘会,107家用人单位到场吸纳人才,将提供3000个岗位,均适合女性下岗失业人员和大学毕业生。具体岗位包括财务经理、会计、出纳、行政主管、人力资源专员、办公文员、销售内勤、客服经理、客服专员、总经理助理、招商经理、医药代表、培训老师、翻译、平面设计、仓库管理员、收银员、导购、化妆师、美容师等,其中需求量较大的行业有商业服务、住宿餐饮、教育培训、电子通信、医药等,较热门的岗位有行政文员、客服专员、培训老师、招商专员、会计、出纳等。
届时,招聘现场将设立毕业生登记窗口,为求职者提供求职登记、匹配推荐等有针对性的服务。
编辑:向佐
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