职场书全是成功学教材？NO！有教你如何装病请假的书！

　　STUDYWEEKLY职场

　　2012的职场畅销书有何特质?整体上说，磨铁图书高级策划郑中莉就说，畅销的永远就是老生常谈，它的核心卖点必须是，让loser觉得有可能改变命运。必须厚黑、必须装纯、必须不要脸———大部分职场书都是动物世界，只有残酷的丛林法则，不是你死就是我亡;或者是政治博弈，潜规则遍布其间，只有厚黑才能生存。最为重要的专业技能，在职场书的书架上，却像是得了自闭症，藏在角落不肯见人———终于，2012，有些职场书开始反对成功学，试图玩点叛逆、玩点不着调。

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　　天蝎巫女《十二星座的职场攻心术》

　　很多HR都“以星座取人”了

　　星座，听着就很玄乎，与如此形而下的职场拼接在一起，怎么第一感觉就是不靠谱呢?

　　《十二星座的职场攻心术》给出了十二星座人的不同性格，揭示了十二星座人在职场中的优势能量及性格劣势，还是星座性格的老一套。星座作为一种概率统计的结果，用于人类性格的粗略分类与整合，作为一种性格分析的辅助并无不可，但是将它视为一种职场生存法则，则显得过于轻率。星座的性格框架，不经意间可能成为一种自我禁锢，对自己的软弱或偏执抱持着无能为力的放弃态度，“我们这个星座的都这样啦”，成了逃避者一个强有力的借口。

　　星座与职场的关系究竟有多密切了，可以说，两者之间的联系一只蚂蚁也能轻易扯破。如果真像书中说的“星座决定你在职场遇见谁”，将星座奉为“职场转运法”，那么，你们让“专业”、“技术”的面子往哪搁?没有星座可以成就的奇迹，奇迹只不过是努力的另一个名字。

　　不过，这书还是不乏可看性，很多HR不都以星座取人了吗?至少知道大家怎么认知星座和职场的关系，也没什么坏处。

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　　曹志宏《中国办公室里的潜规则》

　　我们每天去办公室做全职演员?

　　一本职场书，实际上是一本中国特色的办公室政治书。将办公室潜规则说得如此高调，如此一丝不挂，确实只能是madeinChina。

　　残酷、黑暗、阴谋、戕害，听着是不是觉得穿越到清代后宫，我和你勾心斗角，你和他处心积虑，他和我明争暗斗。NO，这不是《后宫甄嬛传》，而是书中的办公室。一个工作场所，却被塑造得险象环生、危机四伏，一副长了牙齿会咬人的样子。看看书中提供的一些处世方式：“不要挑战上司的优越与尊严”，“必须承认‘论资排辈’的威力”，“办公室做事须讲‘糊涂学’”，就是把“人情”与“人际关系”排在了白领素质排行榜的顶端。

　　职场拼的是实力，这种职场博弈厚黑学，拼的却是谁将潜规则看得最透彻，谁将潜规则用得最灵活，谁最能八面玲珑，左右逢源。它传导的是一种恶性欲望，以及在利益驱动下的职场变异，我们每天去办公室做全职演员，顺便工作。潜规则造就也许只能是假性成功，一个轻微的人事变动，也能让它脆弱得不堪一击。

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　　郑建斌《把话说到领导心坎里》

　　领导对于赞美，永远饥渴

　　说话，人人都会，说话之道，人人都学，毕竟社会是由人构成的。但是有必要专门学习如何对领导说话吗?领导难道是不同于人类的另一个物种?在某些人眼中，领导确实高山仰止。书的封面上就直白地宣扬，此书讲的是“让高不可攀的领导俯身聆听的口才秘诀”。看到了吗?领导是一个特殊的群体，平时生活在天上，站姿都是后仰势的。

　　书中提供了大量的“工薪一族迅速上位的说话之术”，诸如“领导脾气大，有情绪得忍住”，“‘拐着弯子’去赞美领导的得意处”，“把好想法变成领导的主意”，“要立即表忠诚，不管是面对新上司还是老领导”，“从领导表情判断领导心情”，“主动包揽令领导难堪的问题”，“赞美是博得领导好感的良药”，这不就是拍领导马屁吗?拍马屁可以成为一门学问、一门艺术，这不是什么新现象，类似的书，每年都会大量涌现，可见领导对于高质量赞美，永远饥渴。

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　　刘阳军《二把手的生存处世哲学》

　　二把手在一把手面前，必须是受

　　如今的职场书标榜的职场智慧，似乎从不指称专业智慧，而是指处世智慧，重点是还贴心到专门给“二把手”看的处世哲学，还是会让人感叹中国职场书的无奇不有。

　　二把手应该怎么为人处事?书中明确告诉我们了，“服从是第一位的”，“维护正职的尊严和权威”，“一把手光环背后的‘隐形人’”，“永远不要‘上行越位’”，“与‘一把手’搞好关系是关键”，“学会为上司辩护”。二把手就是一个全心全意为一把手服务的角色，一边鞠躬尽瘁，一边还得卑躬屈膝，要把一把手当成手中宝、心头肉、天上神，简直是闻者伤心、见者流泪。看完这些，不禁怀疑，这难道不是全国一把手们联合编著的吗?他们主要是教二把手，来，乖，好好地当个受。

　　此书能成为畅销书，可见中国职场活跃着多少二把手。展望未来，将有一大波符合一把手“标准配置”的二把手来袭。

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　　埃莉·毕肖普《病假指南》

　　装病是需要伏笔和售后服务的

　　书名太亲切了，此书一出，看过的人纷纷表示，美国人民太幸福了，居然有如此善解人意的装病指导专用书。对于没智慧、没方法、没胆量的上班族来说，此书简直就是《请假圣经》。在励志类与厚黑学泛滥的职场书市场，这种“不和谐声音”确实另类。

　　看看别人把这么一件损事儿，怎么做成一门“找借口的艺术”，“一项关于操纵的课程”。比如，掌握一些能让请假变得简单的疾病：如果是假装偏头痛，记得跟上司报出异丁巴比妥、舒马曲坦、达尔持特等处方药名字;如果是装作季节性过敏，需要精确知道过敏源，并可将手指插入洋葱，再去洗手间揉眼睛五分钟，强化症状;如果想要假扮哮喘患者，平时就得采购呼吸器，并有策略地将它们放在办公室一些地方示众，提前埋下伏笔。如此专业、细致，确实燃烧生命在请病假啊。

　　此书畅销之后，需要考虑是不是上司们也人手一本，等着我们撞到枪口上呢。

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　　小山龙介《整理的艺术》

　　“打印的纸质资料要毫不留情地废弃”

　　紧张的工作，爆炸的信息，可怕的惰性，一不小心，就让工作忙中出错，而临时想要解决却无从下手。所以，整理一定要从平时做起。

　　日本地少人多，人均面积有限，于是他们发展出一项特殊的技能———整理术。小山龙介的《整理的艺术》，将整理的范畴从一般意义上的资料、信息整理扩展到了环境、生活、思维和人脉的整理，其中介绍很多新锐软件和尖端数码产品，超越了传统的整理方法，更适合现在的信息社会。6大类一共90种整理术，比如：“打印的纸质资料要毫不留情地废弃”，“用电子邮件共享、保管会议资料”，“文件按‘项目名+文件名+制作日期’的格式来命名”，“分类使用SD卡，传递数据更高效”，“纸质资料装入透明文件夹，按时间顺序排列”，“分隔抽屉，充分利用空间”，等等。真正做到专业化、技术化、可操作，帮助上班族在工作和生活中，更有效率，更加井井有条。

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　　李冰《我不升职记》(1、2、3)

　　难得有本不思进取的职场书

　　此书出自有中国高木直子之称的李冰之手，用绘本的形式呈现出她自己的职场世界。告别了文字的堆砌，回归最单纯的线条，用明亮温暖的笔调，勾勒一幅幅简单而愉快的职场生活画面。职场并不总是动物凶猛，也可以是幽默而温情的回忆，真实得有血有肉。

　　在成功学肆虐的今天，我们似乎已经没有了失败的权力。在摆满了《超级升职术》、《成功的策略》、《做最优秀的员工》等极端功利主义的职场书中间，一本《我不升职记》显得这么格格不入，这么不思进取，这么自甘堕落。但这三本有点小清新、小温馨的绘本，却让不同写字楼中的白领们，心有戚戚焉，发出同一频率的心跳。原来，上班族也有选择的权利，原来我们可以不升职，甚至可以辞职，只要你决定选择自己喜欢的生活方式和工作状态。

　　有时候，我们只需要停下无止尽的一往直前，靠着窗边，喝着咖啡，在过去的时光中风尘仆仆。

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　　叶克飞《金庸政治学》

　　“郭靖是史上最强投资者”

　　金庸什么时候改行写职场小说了?暂且别急，看看这些熟悉又陌生的人事物：“郭靖是史上最强投资者”，“洪七公不是个好领导”，“丐帮的路线之争与权力交替”，“成吉思汗的接班人之争”，“红花会的管理问题”。在武侠小说中，大侠各种成长，武林各种争霸，但其中也可以发现政治权术、投资方法与管理观念。比如，郭靖能成长为万人敬仰的大侠，因为他身兼《九阴真经》和北丐的绝学，又是东邪的乘龙快婿，与南帝一灯也有渊源，和老顽童周伯通是结拜兄弟。换句话说，就是政治履历丰厚，人脉极广，他的成长历程，就是一个成功投资的过程。

　　此书对金庸小说不一样的再解读，确实能让人从职场书的枯燥乏味中透口气。虽然把书给读歪了，但却把武侠和现实给读通了。心里有了潜规则，就到处都是潜规则。

编辑：lily