从“国考报名费”到LED照明行业瓶颈的联想

　　近日，2013年国家公务员考试报名结束。此前有报道称，国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员，以9470：1的报考比例成为第一抢手职位，竞争激烈远超近年来“国考”的任何其他职位，可谓“万里挑一”。对比之下，我们发现雨后春笋般进入LED行业领域的企业，同样面临着类似的困局。尤其是当中牵涉的庞大国考报名费，更是推到风口浪尖。国考报名费的恶名源于何处?进军LED产业的投入金额与国考报名费又有何“异曲同罪”?

　　据有关机构调研，千军万马挤“国考”独木桥，成本触目惊心。就从考生一方来看，成本包括报名费、资料费、考试培训费、交通、生活和住宿等费用。从考试主办一方来说，成本包括命题费、组织策划费、执行人员人工成本、试卷印刷费、考点场租、考务人工成本、试卷评阅费等。可惜这样的“天文数字”付出的背后，却是深刻一场场的教训。譬如考生方面，那还不一定得到相应的合理回报。只要周而复始地考下去，就是等同于浪费下去，至到最后一个人竞争成功，或者年龄到点、不能参考为止。

　　因此，很多开始思考是否应该增强公务员招录过程中的成本意识，采取措施，杜绝社会资本与财富的巨大浪费。能有这样的意识，总算也是一种进步的体现。考公务员是公认的金饭碗，人人趋之若鹜，LED产业作为一块新兴的美味“大蛋糕”，同样招来疯狂粉丝无数。盲目的投入，所付出的成本，也是沦为一种烧钱的行为。很多人甚至不知LED为何物就跟风付出，秋波误投，台湾的综艺天王的教训就是当中的一例。

　　投资LED行业跟多需要的是理性，就像奔往国考的“独木桥”一样，不是所有人都应该去做，也不是所有人都可以去做。看到利益所趋就罔顾造成对社会、对行业的负担和影响，也是一种累己累人的不负责任行为。

　　“国考报名费”引出的盲目投资LED问题，不得不引起业内人士的关注和反思。LED行业需要往更健康的方向发展，增强进入的“成本意识”的危机感，杜绝巨大国考报名费般的“资源浪费”根源所在，否则步了国考报名费的后尘，LED产业一旦进入了盲目挤进盲目逐利的暴走时代，最终做成发展失衡，局势不稳，那就悔之已晚。

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