昨上午,记者在联英沙坪坝人才市场采访一场精英招聘会,发现应聘者一些行为习惯,让招聘者皱眉头。
镜头一:一位中年男子应聘重庆园创体育用品公司营销经理职位,侃侃而谈,放在招聘桌上的右手比划着,指缝间竟夹着一根香烟。负责招聘的女士盯着他手上的香烟,一言不发,一直到其说完后无趣地离开。
镜头二:“东方红,太阳升……”激越的歌声响起。一家金融公司的招聘者正谈得起劲时,歌声让他愣住了。却看见面前应聘的女子从挎包里掏出一只手机,按键,然后冲着电话吼:“喂……”招聘者脸拉得老长。
镜头三:东北证券公司招聘台前椅子上,应聘的男青年歪着身子,一只脚不停抖动。招聘者快速问完两个问题后,说:“谢谢,请回去等候通知吧。”男青年站起来,转身就走,连“谢谢”都没还一句。
镜头四:一家化妆品公司前,应聘男子拖过招聘者面前的圆珠笔和纸,出差补贴、长途车费、电话费,他一样一样地问,一样一样地记,还做起加减法。见后面有应聘者在等,招聘者忍不住提醒:“先生,现在算这个账没用!”
镜头五:北京新亚学院来渝招聘对外汉语教师,两名操京腔的女同志负责招聘,只见她们把身子匍匐在桌子上,偏着头,费劲地听着求职者说话,并提醒对方说普通话。求职的男子说了几句“川普”,又换回重庆话。
昨日到场应聘的东北证券公司人力资源部罗姓负责人说,大公司都异常看重礼仪礼貌,招聘时都会从应聘者言行举止判断其基本素养。但是,相当一部分应聘者,坐下不知问一声好,离开不知说一声谢。他认为,年轻的求职者特别是刚毕业的大学生,应聘时基本礼仪礼貌差一些,学校应该加强培养。职业院校的学生较重点大学的学生普遍做得好。
编辑:金桔子
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