“三招”岗位：应届生都要小心

　　                  招聘黄金月过后，人才市场已经从节后高峰开始回落到平常状态。

　　                        在人才市场门前的信息栏前，应聘者寻找自己心仪的岗位。

　　人才市场从节后高峰开始回落

　　上周三，南方人才市场在华普大厦举办“历届大专生、中专生及技工普工专场”，同期在精典大厦举办“营销及外语外贸类专场招聘会”。记者走马这两个招聘会发现，进场企业的招聘状况呈现三类迥然不同的现象：有些岗位难招，HR主动出击也没用，有些岗位好招，半天工夫不到就已招满，而另一些岗位则频频写上“急招”的字眼。

　　本栏文/图：记者邓仲谋

　　难招:工资再高也白搭

　　在南方人才市场，最大量的岗位莫过于销售，几乎每一家前来招聘的企业都会提供销售岗位，有些贸易公司甚至纯招销售。销售也分为好几类，某照明企业在现场招聘国内业务员和英语外贸业务员，某电商企业在现场招聘电话销售和直销销售。

　　销售岗位人才需求大，但实际应聘者却不多。记者看到，一些公司打出4500~6500元/月招聘电话销售，全场最高者达到5000~10000元/元招电话销售，还有的公司以“无责任底薪2300~2800元”来吸引求职者，但应者寥寥，为了降低门槛，部分公司话务销售向应届生打开大门。

　　有经验的销售者是人才市场的抢手货。在一家工业自动化设备公司的摊位前，李先生正在应聘销售经理，面试官与他年龄相仿，介绍过往经历之后，双方谈得很投机，结尾还互表遇上佳音，李先生临走前还特意留了一份精心打印的简历给面试官，取走了之前略显粗糙的复印简历。

　　好招:

　　半天工夫就招满

　　什么岗位在节后好招?记者带着这个问题在招聘会现场求解，巡场一周后发现会计岗位好招，有三家以上的公司半天工夫就已招满会计一职，有的将这个岗位直接划掉，有的在旁边标注上“招满”字样。

　　好招的岗位，往往都提供了较高的薪酬待遇。白云石井一家物流公司，招聘长途司机和电工等岗位，其中长途司机月薪可达6000~10000元，电工也可达4000元以上，现场有多名求职者表示了兴趣，并坐下来应聘。

　　急招：急!急!急!

　　人才市场总有一些岗位写着“急!”这些岗位多数是企业突然缺人需要马上补充，于是在招聘时重点突出。

　　不同的企业“急招”的岗位也有所不同。广州一家制造业企业打出的“急”招岗位是电气工程师和总会计师。另一家卫浴企业“急”招岗位是培训专员，而且还招人事科员，专管考勤方向。

　　“急招”说明企业用人之急，在招聘流程上自然省了很多。中山一家照明设备公司推出了一系列岗位在南方人才招聘，其中急招的岗位可以“现场拍板”。

　　老板招人与HR招人风格迥异

　　应届生和刚毕业一两年的求职者，是人才市场的主要找工者。上述三类招聘岗位，应届生都不容易。首先，销售等岗位由于难招，对应届生是持欢迎态度的，但应届生应聘销售的陷阱也最多。

　　黄同学是今年的应届毕业生，当天应聘了某知名药企驻广东分公司的“储备干部”一职，这个职位其实就是销售。

　　上午面试之后，下午紧接着就要黄同学去总部面试，然后是第二天上班，黄同学觉得不靠谱，也就没再理会这间公司。

　　当天招聘会现场，佛山一家机械有限公司招聘机械绘图员、精密磨床技师和机械组装技师等岗位，一位毕业于南昌大学机电一体化专业的学生前来应聘，面试官并不着急于看简历，反而拿起公司的产品手册介绍起原理来，十多分钟过去，还在侃侃而谈。事后得知，这是公司的老板亲自前来招聘，老板还是行业协会的领导，对技术很在行。

　　这家企业对“无经验者及应届毕业生”制定了特别的薪资待遇。首先是免费提供三餐伙食和住宿，其次是新进员工签订合同后，连续三年依表现每年调整底薪待遇2次。最后不同学历的求职者，基本底薪有别，本科毕业生比大专多100元，大专比中专技校多100元。

　　年薪20万~50万人

　　加班最多时薪最低

　　大多数只关注年薪，却忽略了时薪。日前，猎聘网发布了中高端人才“时薪”调查，结果显示，20万~50万元年薪的人，由于加班时间多，工作压力大，平均时薪还不如10万~20万元年薪的人。数据显示，10万~20万元年薪的人，平均月薪是11406.8元，平均时薪是83.08元。20万~30万元年薪的人，平均月薪是20894.67元，平均时薪是71.56元。30万~50万元年薪的人，平均月薪是34028.32元，平均时薪是66.01元。50万元以上年薪的人，平均月薪是69029.98元，平均时薪91.68元。

　　为什么20万~50万元年薪的人平均时薪最低?主要是由于这部分人工作时间普遍过长，大多处于长时间的疲劳战中，所以平均时薪核算下来最低。

　　基金行业平均时薪最低

　　数据显示，在机械制造机电重工、房地产开发建筑与工程、互联网电子商务、快速消费品零售、汽车摩托车、基金证券期货投资六大行业中，机械行业平均月薪是14706.98元，平均时薪是113.76元，是六大行业中排名第一的平均时薪。

　　房地产行业平均月薪是16705.01元，平均时薪是93.87元，虽然房地产行业平均月薪很高，但由于这个行业工作强度大，工作时间相对过长等原因，其平均时薪排名也靠后。基金行业的平均时薪垫底，才67.30元，可见这个行业的加班状况格外明显。

　　隐性“高薪”光环下的卑微“时薪”

　　月薪很高，时薪有可能很低。举例来说，基金行业一位项目经理，月薪2万元，但他每周工作时间接近105个小时，每天工作时长15小时，平时每天加班超过7小时以上，周末商务应酬、不定期出差，这个基金经理的平均时薪只有48元，就是典型的“高月薪，低时薪”。

　　而机电行业另外一位区域经理，月薪只有13000元，但他每周工作时间只有40个小时，每天工作时间8小时，周末均无加班，他的平均时薪可以达到82元。他就是典型的“低月薪，高时薪”。

编辑：金桔子