来自中国海峡人才市场的统计数据表明,2006年全省人才需求比为1.3∶1。今年,福建省人才市场将进一步延续供大于求的状况。但记者调查发现,很多企业零售、服务类人才匮乏,可大学生宁可找不着工作也不愿应聘这些岗位。
海峡人才市场信息部有关负责人介绍,福建省2007届高校毕业生将达16万人,据预测,今年能提供的岗位比去年仅有少量增长。但数据显示,一些新兴行业却严重缺人。
物流业:近年来物流企业不断增多,带来了该行业的人才荒。据海峡人才市场专家保守估计,目前,我省中高层次的物流人才缺口约为2万多人。
零售业:去年,永辉、沃尔玛、家乐福、家电连锁企业等不断扩张,人才缺口已显露。
饭店旅游业:供不应求的矛盾越来越突出,全省供求比高达1∶5.5。省内一些酒店因快速发展需要,在大量招聘一些管理及服务人员。旅游行业的发展也正受到从业人员整体素质偏低的限制。
另外,记者了解到,目前我省医院、学校、食品企业、健身俱乐部、养老院等都对公共营养师有很大的需求,集营养师、厨师、顾问“三位一体”的并取得证书的公共营养师,其“钱”景比较看好。
就业形势严峻,为何零售等行业的岗位却招不着人?海峡人才市场专家分析,零售、服务类人才匮乏的很大原因在于行业挖角风盛行,人才流动性强,同时提供的薪水待遇缺乏吸引力,让大学生望而却步。(记者 邱文辉 章微)
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