“芯光源”孵化器人才增值计划今日启动

　　纵深

　　以“芯光源”孵化器人才增值计划为抓手

　　推动新光源产业基地迈向创新创业新高地

　　从兴朗大桥驱车进入广东省新光源产业基地，两边的繁华景象向外界展示着这是正在崛起的新城：尚观嘉园、长信银湾等多个楼盘崛起，超盈中学与光明小学已招生开课，不远处的美食广场也已进入招商阶段。“很快周边的体育公园也会建成开放，整个园区的配套就更加完善了。”佛山市铂利欧照明有限公司董事长李河说。

　　不仅是园区的配套服务。从4年前正式运营广东省新光源产业基地至今已经引入130多家LED上下游企业和机构，2013年产业产值超过15亿元。

　　然而，作为新兴产业，整个LED产业仍然面临快速发展与洗牌。整个园区布局与产业发展虽然取得了阶段性成果，但同时也面临着园区创新创业的新起点。“此次人才增值计划，就是‘新光源基地’先行先试，在发掘企业创新新需求，支持人才团队创业的同时，也是新光源产业基地自身的增值与创新。”何宇聪说。

　　阶段成果与创新挑战并存

　　站里在如今的新光源产业基地，很难想象5年前这里仍然是一片工地。“几年前这里还是厂房，很多都是污染企业，陶瓷厂、玻璃厂都有。”狮山镇塱沙社区杨伯对于园区的建设速度仍然记忆犹新。

　　2010年3月，“万亩基地”核心载体—广东省新光源产业基地核心园区奠基。一年后，一期33家新光源企业就开工投产。此后包括国星半导体外延芯片等大项目、中国赛宝(佛山)实验室等也相继进驻核心园区。

　　经过4年多的建设和运营，目前广东新光源产业基地核心园区目前已开发面积约400亩，园区可投入使用的载体面积达70万平方米，并引入超过130家LED上下游企业、机构进驻。短短一年半，引入多个创新团队。

　　据统计，2014年新光源基地产业集群产值预计可达15亿元，年税收贡献值约1.1亿元。整个园区已形成龙头带动、高成长性企业支撑、种子企业集中孵化的产业生态集群。

　　可以预见，随着载体建设、招商以及周边城市配套的稳步推进，以半导体照明产业为核心的产业链逐渐完善，一个以园区为核心，城市、产业融合发展的国际化产业社区将在广东省新光源产业基地崛起。

　　然而，新光源产业基地未来的发展同样面临着新挑战。在整个LED产业不断发展不断洗牌的大环境下，佛山地区照明企业以加工为主的经营模式也已缺乏竞争力，将被更多的诸如设计创新的要素的经营模式取代。

　　“无论是园区的创业团队、创新企业，还是园区本身，都应保持创新的思维。”何宇聪认为，企业开发新产品是创新，传统企业转型是创新，开拓新的营销模式是创新，园区的服务、发展也同样需要创新，而此次人才增值计划就是新光源产业基地创新创业的一个新起点。

　　实现人才创业与区域提升双增值

　　事实上，如何以创新推动产业加速，新光源产业基地早已有探索。2013年11月，佛山首个半导体照明产业创新孵化器—“芯光源”孵化器正式启用，该孵化器的设立就是“以孵化促创新，以创新推动产业加速”。

　　一定程度上，孵化器的设立让新光源产业基地加速以创新来推动产业发展。据悉，目前已有13个创新项目进入孵化器并全面投入运营。其中芯光半导体有限公司更一举拿下市区两级的人才创业团队，获得超过800万元的创业扶持资金;华智新材料有限公司也获得来自高技投等公司超过1000万元的天使资金投入。此外，还有5个创业团队达成进驻意向，其中包括一个南海区A类创业团队及一个香港IC设计团队。

　　新光源孵化器的带动作用也得到了外界的肯定。今年6月份，“芯光源”孵化器获评为国家级科技企业孵化器培育单位，这为众多创新创业项目提供更高层次的发展平台。

　　芯光源’孵化器为创业团队提供很多配套与服务知识产权、律师会计、投融资、人才培养等服务团队和机构，然而，随着企业的发展，更多专业的增值服务例如商业团队模式、电子商务转型等服务成了创新企业后续发展的一个新需求。”何宇聪说，这次人才增值计划就引入中科院相关院所、香港科大创业工作坊、中国照明设计师协会和京东等国内电商龙头企业，加上早前落户基地的众多国家级、省级科研检测机构和市场运作机构，逐渐形成全方位的创新创业服务体系。

　　对于园区的未来，何宇聪希望，能通过“优化城市配套、加强专业服务”的软硬并施，探索高新区新光源产业基地人才增值、区域增值的双赢发展。

　　专访

　　人才增值计划

　　探索扶持创业团队发展新模式

　　佛山高新区“芯光源”孵化器人才增值计划也同样作为南海区人才服务提升的一个重要组成部分。南海区自从2011年实施“人才立区”之后，近年来引入大量的创业团队，这些团队在进驻之后面临怎样的问题?“芯光源”孵化器此次的人才增值计划为解决创业团队发展问题提供了怎样的借鉴意义?南海区人才工作领导小组办公室常务副主任樊涛对此进行了诠释。

　　问：从2011年开始，南海提出“人才立区”，此后无论是团队引入还是国家“千人计划”都有大幅提升，这些人才创业团队他们最看中南海哪些方面?

　　樊涛：人才团队他们进入南海开始最看重扶持力度，包括最高300万元扶持资金，还有住房租金补贴等;第二是看中政府服务;第三是南海的区位优势。但是很多团队他并不在乎几百万的扶持资金，而是这个区域未来的发展前景，还有政府的软实力和软服务，这个才是主要的。

　　问：目前已经进入南海的创业团队他们发展情况怎样?他们在创业过程中最需要的是什么服务?

　　樊涛：算上刚刚通过的第4批南海人才计划一共有45个创业团队，但真正运作的是20多家，在这里面有12家企业已经有产品销售，有2家已经引入风投。

　　当然，他们发展过程中也有遇到困难，我们调研发现，他们主要面临着创业培训、人才招聘和办公场地等问题，其中创业培训里面对于市场营销、金融培训的呼声最高。因为他们当中很多都是科技型创新性企业，在技术上是国际领先，但是在经营上却很不足，有些连怎么办证都不知道，所以如何把他们从科学家变成企业家是一个首要问题，这也需要后期的增值服务。

　　问：此次“芯光源”孵化器的人才增值计划是否进行这样的一个探索?

　　樊涛：是的，这次“新光源”人才增值计划就是一个试水。在解决这些创业团队“生存”问题后，怎样提供更多的增值服务，从而解决创新团队在发展中遇到的诸多问题。

　　以“芯光源”孵化器为探索，南海全区也考虑出台人才服务提升方案。虽然之前也有这方面的“软服务”，但是接下来的会更有针对性、更实在，从此前的重引入，到接下来的引入与后续服务并重的模式。

编辑：Lemon