核心提示: 每年企业用工情况也成了经济运行预判的“晴雨表”,佛山劳动就业中心调查显示,佛山春节后企业招工总量预计将达到26万人左右,其中将缺工7万-8万人。
佛山是珠三角重要的制造业基地,是外来工最聚集的地方之一,去年佛山常住人口首超800万,登记在册的流动人口就有422万多人。每年企业用工情况也成了经济运行预判的“晴雨表”,佛山劳动就业中心调查显示,佛山春节后企业招工总量预计将达到26万人左右,其中将缺工7万-8万人。
每到春节后,返佛山的外来工人数越来越多,一边是众多企业等工人开工,企业面临着招工难;一边是外来工选工的“应聘潮”,不少人也找不到工作。2015年佛山招工会有何新变化?
就照明行业来看,佛山照明企业今年节后招工仍旧严峻。为招聘150名电子装配工,佛山一上市照明公司通过人才市场,人力中介,附近人群集中地摆摊,甚至连公司门口也利用上,多管齐下来招聘这上百人。据中介公司透露,该公司委托人力中介揽1人奖励100到300元,但几天下来,效果不佳,有时一天连一个新员工都招聘不到。
昨日,笔者来到禅城区张槎古新路,这个区域,是一个工业区,一路走过均是工厂。沿着古新路,从早上到下午,都是一排一排的招聘广告。
“我们最缺人”,“只上白班”等等招聘口号格外引人注目。一家帮忙招人的人力中介公司的负责人透露,在古新路,由于聚集较多打工族,希望能招到新人,“或者通过他们介绍,找到新人。”
在竖起的招聘牌子上,一家佛山照明公司的招聘广告打着“长白班,坐着上班”诱惑口号,招聘电子装配工150名,包吃包住,6到7个人宿舍,有空调和热水,宿舍楼还配备洗衣机,每月休息3到4天。
“今天下来,一个人影都没招到。”人力中介的陈姓先生透露,他们帮公司招人,每招聘到一个人,公司奖励100元到300元不等,条件要新员工在公司工作一段时间才算符合奖励条件。
昨日下午5时许,附近工厂的员工下班路过,对于如此诱惑的条件,有员工仍旧表示“工资还不够高。”对此,负责招聘的陈先生称,从年初七到昨日,几天下来,他才招聘到4人。
“今年新人难招,都离开佛山去其他地方了。”陈先生摇摇头,表示在去年的时候,一天可以招聘到10几个人。
昨日,笔者联系佛山几家大型照明企业,公司负责人均表示,目前缺少的是普工。佛山照明人力资源的一负责人则称,今年新招聘的普工的基本工资在1800元左右,比往年有所提升,但目前暂时仍旧缺人。“节前一些普工离职,工人仍缺。”该名负责人表示。
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