(记者黄燕)暑期打短工是很多学生的选择,但是打工期间的合法权益却常常被人忽视,造成很多用工纠纷。为此,相关部门提醒:学生暑期打工加强自我保护意识,谨防上当受骗。
新疆师范大学二年级学生张芳找了份促销的工作,但是到快结算工资时,老板以上班时间打电话为由将其辞退,也没有给她发工资。
据张芳介绍,同班共有20多名同学,有一半的人暑假没有回家打起了短工,有的做促销,有的当服务员,大家都是想为以后找工作积累经验。她本想打工挣些零花钱,但因为和老板有口头协定,她没有任何证据,所以吃了个哑巴亏。
与此同时,一些中介公司也瞄准了学生暑期就业市场,从中骗取学生的中介费。新疆大学的大三学生曾鸣强说,半个月前,他看到一则招聘广告,便与发布广告的中介公司联系,对方要求往其账上打200元押金才介绍工作,没想到钱打过去后,迟迟没有工作信息,而对方电话却已经停机,曾鸣强才知道自己上当受骗了。
新疆人才市场市场部部长王宏霞介绍,放暑假后,前来求职的在校大学生多了起来,每天到市场咨询短工的大学生明显增多。王宏霞建议大学生上岗前做好咨询工作,看单位是否具有用工资质,上岗期间保存好与用工单位的有效票据,当权益受到侵害后,可以请同事作证,并要及时向相关部门反映。
新疆工商局12315投诉申诉举报指挥中心新闻发言人刘莹说,大学生应加强自我保护意识,提高警惕,不要盲目交费。找工作最好到正规的人才市场获取信息,不要盲目轻信中介公司。如遇到问题,可以拨打12315进行咨询或者投诉。
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