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    美宜照明

    企业应支付实习生合理报酬

    2007-11-9  来源:新闻晨报  有81080人阅读

      日前,市教委转发了教育部、财政部制订的《中等职业学校学生实习管理办法》,该办法已于发布之日起施行。

      《办法》中所称的学生实习,主要指中等职业学校按专业培养目标要求和教学计划的安排,组织在校学生到企业等用人单位进行的教学实习和顶岗实习,它是中等职业学校专业教学的重要内容。据了解,中等职业学校三年级学生要到生产服务一线参加顶岗实习。

      根据该《办法》的规定,学生实习应由学校和实习单位共同组织、管理。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习;不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动;不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;不得安排学生每天顶岗实习超过8小时;不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。

      另外,学校和实习单位还要为实习学生购买意外伤害保险等相关保险。学生到实习单位顶岗实习前,学校、实习单位和学生本人或家长应签订书面协议。

      对学生普遍关心的实习期间的报酬,《办法》第八、第九条也作了明确规定。其中包括实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬,学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。企业接收学生实习并支付给实习学生的报酬,应按照有关规定在计算缴纳企业所得税前扣除。

    编辑:中国照明网 叶子

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