珠海出台新政引进高技能人才

　　珠海市将打破高技能人才引进的地域和所有制限制,对从省外调(引)进的技师和高级技师,其配偶、及未成年子女的户口可按照有关政策随迁来珠海,记者昨日从珠海市劳动和社会保障部门获悉,为吸引高级"蓝领"落户珠海,珠海市政府通过了《珠海市引进高技能人才实施办法》,将于近期正式实施。

　　高级技师可获补贴

　　据《珠江晚报》报道,《珠海市引进高技能人才实施办法》已于上月中旬为珠海市政府通过,将于近期正式实施。《办法》一项规定为,对于在珠工作满一年、参加珠海社保的高技能人才,可为其本人、配偶以及未成年子女办理入户珠海。市综合性职业培训中心副主任曾国熊称,"蓝领"职工的家属可随迁入户这一措施,比购房入户更能吸引高级"蓝领",这一措施的实施,将大大调动高级"蓝领"的积极性,使他们对珠海更有归属感。

　　此外,珠海还将首次建立高技能人才培训政府补贴制度,根据本市产业经济发展和市场用工需求变化,建立高技能人才培训补贴目录,然后,根据目录名单,凡参加本地高技能人才定点培训机构培训,经考核合格,取得高级工、技师或高级技师职业资格证书的人,都有望获得1800元到2300元不等的补贴。

　　珠海市高技能人才紧缺

　　据了解,截至2006年底,珠海市高技能人才总量约为7.3万人,占企业技能劳动者的29.7%。高技能人才主要集中在大中型企业,小型企业约拥有其中的20%,其中超过五成的高技能人才是在外资和港澳台资企业工作。

　　珠海市高技能人才呈现出年轻化、工龄偏小的特点,技术成熟的中年高技能人才比重较小。另外,高技能人才行业分布主要集中在第三产业和传统产业,而生物技术、石油化工、现代医药、环保、计算机信息等朝阳产业人才短缺。

　　"随着珠海市经济社会的快速增长以及产业结构的进一步调整,新兴产业对高技能人才的需求越来越迫切,高技能人才的短缺问题越来越严重。"珠海市综合性职业培训中心副主任曾国熊称,根据"高技能人才资源开发及管理研究课题组"建立的预测模型估计,2008年,珠海市高技能人才的总需求约为9万人,未来5年高技能人才总需求约为30.3万,而截至2006年,珠海市高技能人才总量仅为7.3万余人,未来5年缺口高达20余万人。

　　据初步预测,珠海市对高技能人才需求的类型主要集中在"十一五"规划重点发展的电子信息、家电电气、石油化工、电力能源、生物医药、精密机械制造六大支柱产业,涵盖计算机软、硬件,集成电路设计、智能化交通,石化、能源、电器制造、移动通信,数字化视听网络,通讯设备业、数控机床、汽车零配件、环保设备、医药、旅游业、物流业等专业。

编辑：中国照明网　流　明