 |
 |
|
|
日前，一份权威、专业的人才调查报告显示，2008年，排在前三位最难填补的职位分别是技术人员（涵盖生产、运营、工程、保养等领域）、销售代表、管理层/高级管理人员。
此次调查由全球领先的人力资源服务提供商万宝盛华完成。今年1月，该公司对武汉、北京等地的3900家企业进行了人才短缺的调查。结果表明，2008年最难找到合适员工的十大职位是：1.技术人员；2.销售代表；3.管理层/高级管理人员；4.销售经理；5.机械师/机器操作人员；6.工程师；7.生产作业操作工；8.技术工匠（主要是电工、木工及焊接工）；9.工人；10.餐饮酒店员工。
在采访中了解到，为了招聘到合适的技术人才，很多企业同时通过网络、猎头、招聘会、报纸广告、校园招聘等多渠道进行。有的因长期招聘不到有经验的社会人才，不得已实施实习生人才培养计划，打起实习生的主意。
“销售代表一直排在前三位短缺人才之列，这是因为企业的发展需要优秀的销售人才。特别是在过去的一年中，金融、IT和互联网行业的发展对销售代表的需求增长非常明显。”人力资源专家吴若萱分析说。
编辑：流 明
【中国照明网微信公众平台】 微信号 lightingchina1996
打开微信，点击底部的“发现”，使用 “扫一扫” 即关注“中国照明网”分享网页到朋友圈！
 |
「中国照明学会官方网站中国照明网」所刊原创内容之著作权属于「中国照明学会官方网站中国照明网」网站所有，未经本站之同意或授权，任何人不得以任何形式重制、转载、散布、引用、变更、播送或出版该内容之全部或局部，亦不得有其他任何违反本站著作权之行为。
专注智能会议室、酒店、展厅、展位、办公室、教室、等项目，全国调光照明产品现货供应商，复旦电光源精英与专业调光照明安装队组合
从事景观亮化照明工程设计、预算、现场施工管理、安装、LED电子系列产品研发、制造、销售为一体的高新技术企业
专业生产led日光灯、led面板灯、led球泡灯、led天花灯、led射灯等，广泛用于酒店、办公室、商场、医院、工厂、学校等场合
专业生产LED交通信号灯、交通信号控制机、LED诱导标志、盲人钟、移动电话屏蔽器、LED汽车高位刹车灯、发光二极管、LED应用产品
各类光源专用光色电综合检测仪器、LED专用测试仪器、光谱辐射计、积分球、EMC电磁兼容测试仪器、变频电源等光电测试仪器
公司创建于1993年，中国最大的LED GU10灯泡生产厂家。GU10和MR16 COB 射灯采用硼硅玻璃透镜，避免了普通亚克力透镜高温下容易变形的缺陷
专业生产发光二极管、LED水底灯、射灯、LED显示屏、LED装饰照明灯具、红外发射管、数码管、时间显示板、光敏管、LED显示模块、背光源等
专业生产和销售：空中探照灯、城市之光等户外强光灯；大功率LED户外灯；230W光束灯，330W光束灯，摇头灯，LED摇头灯等舞台灯光系列
