年关将至,对于广大上班族来说,一笔丰厚的年终奖眼看着唾手可得。然而,一场金融风暴袭来,今年你还能拿到年终奖吗?在某门户网站发起的投票中,有超过六成的网友担心年终奖泡汤。然而,一旦单位决定不发放年终奖,也属合理行为。
截至记者发稿时,有65%参与此项投票的网友表示担心年终奖缩水或泡汤。不少人留言道,大环境普遍不景气,对于普通上班族来说也是无可奈何的事情,公司没有裁员已经暗自庆幸了,对于年终奖本就不抱奢望。
此外,金融风暴使大家在花钱投资方面都变得保守起来。该项投票显示,有45%的网友会选择把到手的年终奖存进银行,这个比例比往年上升了6%,虽然利息减了,但银行仍是钱财最安全的存放地。与此同时,广大网友一致认为,金融危机下最不会再把年终奖用在奢侈品的购买上,房屋、股票等投资次之。
那么,企业不发年终奖是不是属于违规行为呢?这是困惑广大上班族的一大疑问。为此东方网记者致电上海市劳动和社会保障局电话咨询中心,工作人员表示,《劳动法》中并无强制企业必须发放年终奖的规定,一旦企业决定不再发放,也是合理行为。然而,若是在劳动合同中有关于年终奖发放的数额和时间规定,则企业不得随意更改。对年终奖发放有异议的上班族,可以携本人的劳动合同、工资单、工作证、身份证,前往工作单位主要经营场所所在地的劳动仲裁部门,提交书面申请,提请仲裁。
编辑:流 明
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