3月求职旺季，你准备好了吗？

　　今年3月能否成为才市的旺季？江门人才市场人士分析认为，去年下半年以来，受金融危机的影响，部分企业的招聘计划缩减，但根据以往惯例及当前的企业招聘量走势来看，今年3月仍然是全年最旺的季节，其原因主要有三点：一是企业的用人计划决定的。“一年之计在于春”，企业人力资源部一般都会在春节后提交年度人力资源盘点和用人需求预测。二是高校应届毕业生正式走向市场。迫于就业率的压力，开学后，高校就业指导部门就进入紧锣密鼓地开展相关毕业生推介工作的状态。三是因为年终奖以及公司管理方面的原因，个人的跳槽也往往选择在春节后进行，同时，公司为补充职位空缺进行的招聘以及个人的跳槽都集中到春节以后，而今年农历春节在1月底，2月只是才市招聘的缓冲期，这也使得3月成为才市旺季。

　　机会就在家门口

　　毕业生如何赶好“人才大集”

　　3月份求职机会多多，最令人值得期待的是由五邑大学主办的2009届毕业生供需见面会，这是该校为2009届毕业生举办的第二场大型招聘会。据该校就业指导中心的老师透露，为帮助广大毕业生顺利就业，学校将全力办好这场招聘会，邀请更多的用人单位进校招聘。面对开在家门口的“人才大集”，经过数轮求职大战洗礼的江门地区的毕业生该如何在家门寻找到心仪的单位呢？不同境遇的毕业生应该怎样来做不同的准备呢？高校有关就业指导人士给出了以下建议。

　　Offer（要约）到手族：在经过去年校园招聘会上的“第一轮”求职后，有的毕业生已经拿到了企业的offer，这些人通常在学校里各方面的表现都比较出色，因此早早拿到了offer，但是这部分人中也有人由于自身优秀选择机会多而容易这山望着那山高，面对企业抛来的“橄榄枝”而摇摆不定，由于今年严峻的就业形势，已经拿到offer的毕业生们，看准单位了就尽快签约。

　　考研考、公族：2009届毕业生中，有的由于准备考研或考公务员而耽误了求职而不知所措，在考研成绩出来之前谁也没有绝对的把握，因此他们中的大部分人最后还是要面临着求职，所以，在春节以后、考研成绩出来之前，考研一族要把握时机，参加一些行业性、专场性的招聘会；而在考研成绩公布以后，各高校也会举办一些招聘会，这些人应该抓住最后的机会。

　　工作待定族：有的因为太挑剔或者专业不对口，工作还没有着落，甚至有个别毕业生连人才市场都未进去过，还在等待观念阶段。有很多岗位对招聘应届生还是比较看好的，主要包括技术类、操作类、软件类、文职类等。这些岗位对经验要求不是很高，很容易上手，而应届生薪酬又较在职人员低，用人单位出于成本考虑，往往倾向于招聘应届生。