给职业经理人的12点忠告

    忠告7：资源是口袋中的钱，使用才有价值

    有人说他很有钱，都藏在家里地窑的罐子里。大家知道，通货膨胀现象严重的今天，任何货币不流动别说放在家里，即使放在银行都天天在贬值了。资源也是如此，好比放在口袋中的钱，使用才有价值，始终放着不动，只是一堆标有定额却随时会贬值的纸。我们的资源有队伍资源、客户资源、广告资源、外联公关资源等，这些资源只有把它们用起来才有价值，否则时时都有可能会贬值。我们一些职业经理人总是在报怨这报怨那，却未能将上述各种资源进行很好的整合与利用，创意是对旧原素的重新组合，一个成功的人是一个整合能力强的人，一个成功的人是一个擅长整合各种资源的人，所以说资源是口袋中的钱，使用才有价值。

    忠告8：严生厉，公生明，廉生威

    从我走出校门进入企业工作第一天起到现在，我觉得我值得最骄傲的事，就是近10年工作时间中，在任何企业中上班没有迟到过一次，所以在任何一家企业中，我可以理直气壮地批评员工以后不能再迟到了，员们感到心服口服。如果你每天都迟到，你能批评员工说以后不要迟到么？

    我们有些官员台上讲谦洁，台下讲交易，能治理好一方水土么，老百姓们只无非口服心不服罢了。我们一些职业经理人管理过程中“只许州官放火，不许百姓点灯”的行为更是大逆不道，对企业生产经营行为产生了不良的影响。想做好一个职业经理人就得“严生厉，公生明，廉生威”，即便没有业绩也会有政绩，否则又没业绩也没政绩，那才是做人的失败。

    忠告9：铁打的营盘，流水的兵，结党营私害人害己

    任何企业的存在与产品的推广都离不开团队，自然就存在所谓的职业经理人，国内的经济组织形态各式各样，国营，民营，各种合资，个体，外资，再加皮包公司。各种经济组织体就是铁打的营盘，企业中包括各种人甚至老板都是流水的兵而已，企业每年都会有正常或非正常的人事流动，这有利于企业自身新陈代谢，而我们有些职业经理人，在企业内部拉帮结派，结党营私，有时甚至破坏企业的生产经营，这不仅是职业道德问题，更是自酿毒酒之为，上下几千年，古今中外，有那些不正常的小团体能够实现自己的私欲而长期存在，恐怕你例不出来，这其中并没有什么玄机可谈，只是因为结党营私拉帮结派不为任何一家企业所倡导，这种“生产方式”并不适应企业中的“生产力”发展的需要。