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台湾大学昨天举办校园征才，求职者抱着厚厚一叠履历谋职，但参展企业少两成、职缺少三成，硕士生也不敢要求薪水，大叹月薪二万五千元起跳就不错了，赶在不景气中“卡位”成功。
两名“中央大学”人资所硕士一早从桃园赶来，十时不到已在现场投递十多封履历，“景气差，哪敢谈薪，有两万五就不错了。”今年六月才要毕业的台大刘姓研究生也忙求职，他说，过去台大毕业是就业保证，今年有工作就要抢，不敢要求起薪，“一切依公司规定”。还有学生逛完一圈面露愁容说，“能选择的工作好少。”
据台媒报道，往年固定参与“教室征才”的企业约十家，今年只剩五家，花旗银行、台湾快桅都将现场笔试或面试改为说明会，不少学生说，金融海啸后，高学历变成“微薄就业”，连薪水都不敢要求了。
不过，也有企业逆向操作，高薪招募人才。阿瘦皮鞋要五十名储备干部，不限科系，起薪二万六千元至三万三千元。味全预计招募十五名硕、博士，负责行销企画与食品研发，薪水四万起跳。
台大校长李嗣涔指出，企业缩减人数，求才厂商也比去年少，今年虽是毕业生最难找工作的一年，但换个角度看，却能培养职场新鲜人职场伦理与敬业态度，是个契机。
王品集团首次参与台大校园征才，释出大厅服务员、厨房助理等职缺，不过尽管是台大生，试用期仍采时薪制，一小时一○五元，通过试用期后，新鲜人起薪也只约在两万二千元及两万五千元不等。
编辑：LC-HY
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