登陆求职 每天2.2万人

　　 台湾失业率破60万人大关，失业率创新高，许多人选择西进找机会，根据人力银行调查，3月份想到大陆求职的人数创新高，平均每日有2万2000人，更以“年资8年以上”、“待业者”等高阶失业族群居多，但大陆工作机会不多，4人得抢1份工。
　　 
　　根据人力银行3月份最新的统计资料，目前网站上想去大陆工作的人数平均每日有高达2万2千人，比上个月增加20%，更较去年同期成长近3成，是创立调查以来新高。
　　
　　人力银行营销总监邱文仁表示，这波增加可从去年3月看起，自总统大选结果底定、两岸关系逐渐转变，台湾求职者赴陆工作的意愿一直都很高，人数始终维持1万9000人至2万人间。但今年3月首度突破2万。
　　
　　虽然想去的人变多，工作职缺却没这么多。目前台商所提供的大陆工作机会仅有5300笔左右，是近年来的相对低点，工作分配指数为0.24，相当于每4人要抢1份工作，与去年同期相比，难度增加1倍。
　　
　　另外，邱文仁指出，这波还有一特殊现象，就是“求职者的背景”与往年有很大差异。
　　
　　过去统计数据显示，想去大陆的求职者中，以骑驴找马的“在职上班族”比率较高，但目前欲赴大陆求职者中，有54.6%为“待业者”，其余45.5%才是“在职上班族”。另外，“工作年资8年以上”的求职者人数超过1万2千人，也占总体赴陆求职人数的56.4%，都与这波白领失业潮有关。
　　
　　目前台商释出的大陆工作机会，以计算机及消费性电子业(17.2%)、批发业(10.3%)、电子零组件业 (8.5%)、光电光学业 (6.3%)和顾问研发业(5.4%)为主；职务则需要业务销售 (23.3%)、工程研发 (15.3%)、生产制造(14.4%)的人才。
　　
　　邱文仁分析，现在想赴大陆求职的民众所锁定的求职目标，虽与企业需求相去不远，但问题在于“工作机会不多”，如果求职者在台湾没有相对应的成功经验、或相关工作资历，很难被企业录用。

编辑：LC-HY