外地企业招聘会:是人才抄底 还是人才拯救?

    4月5号，西洽会开幕当天，广东省深圳市龙岗区将在西安举办专场招聘会。这是在金融危机背景下， 2009年春季人才招聘季中国西安人才市场的首场外地政府出面、企业组团的专场招聘会，到底是西安人才的“抄底”还是“拯救”？

　　记者王剑：4月5号，“第十三届中国东西部合作与投资贸易洽谈会”开幕的当天，在陕西省最大的人才市场――中国西安人才市场将举办一场专场招聘会，参会单位全部来自一个地方――广东省深圳市龙岗区，这个拥有华为、神舟电脑等企业的县级行政区域。

　　为了这次招聘会，主办方3月27号特意在西安雅高人民大厦举办了新闻发布会，西安当地的报纸当天大版面刊登相关信息；3月29号的《前程无忧》招聘专版上四分之一的版面给了这场只有半天的招聘会。或许新闻发布会上的领导更能说明这次招聘会的重要性：西安市的副市长韩松、陕西省人力资源和社会保障厅常务副厅长王建中等领导。

　　在新闻发布会上，深圳龙岗区副区长熊小平开门见山地说明了来意：迫切需要大量的优秀人才为产业的发展提供智力的支持，为抓住机遇，大力实施走出去引进了战略，龙岗区将借这次西洽会的机遇，组织我们区里120多家企业和单位开展经贸洽谈和人才招聘活动。

　　龙岗区对于西安人来说是陌生的，但是龙岗企业的触角早已经深入西安大街小巷――西安满地的出租车都是比亚迪F3，比亚迪最初只是龙岗的一家蓄电池生产厂家，总部现在还在龙岗，也许是为了刻意拉近与西安的距离，这次来西安招聘的企业名单中，头一个就是比亚迪。

　　龙岗这次大张旗鼓地在西安举办招聘会，最让人不解的是：当前金融危机情况下，企业大量裁员减薪，龙岗为何反其道而行之？他们是不是趁着金融危机而进行的人才抄底？

　　龙岗区人事局副局长石峰这样说：借这种时机，产业结构调整、人才流动加剧的时机，为企业的下一轮经济复苏和为企业下一步更大的发展延揽和储备人才更为贴切。

　　尽管龙岗区区长张备对西安的赞誉中有溢美之辞：我感觉西安有像北京一样的皇家气派，又有像成都一样的休闲安逸，同时又有科技和人才的资源。