25-6岁男性业务人员之晕

　　俺指的２５-６岁男性业务人员是这样的一群人：
　　１、业务工作经历二年左右。
　　２、做过三个月至半年的最基层（如扫街、跑单等）业务工作；
　　３、已走过三个不同公司，任过三个以上不同职务工作，并，近半年左右基本在某一个公司工作；
　　４、近期将有或正有因公司提拔走向基层管理者机会；

　　这时，上述朋友大多开始进入一个快速成长期。

　　相类似的情况其实在我们每个人的每一种新技能的学习过程中，都能遇到这种情况，是么？仔细回忆下，当您在学打乒乓球时，当您在学习开车时，甚至于在更久远之前，当您在学校里学习物理、化学、数学习题时。。。是不是都曾有过这样的过程？而今天所要面对的这个成长期，业务技能与自信心将可能同时飞快增长，但与经验升华凝练成更高一层实战技能之前，也许更容易扩张的是自信心。于是，将有几晕出现：

　　１、晕资格：
　　俺是实战出身，而且是最基层的一线战历，身边有几人有俺这样“扎实的”经历？至于以前的老前辈，他们哪有俺经历的更为激烈的苦战？！

　　２、晕官位：
　　俗话说：梅花香自苦寒来。俺这水平早该当个领导啦。公司若还没机会，俺自有去处，反正ＸＸ和ＸＸＸ早就给俺发过秋波啦。

　　３、晕待遇：
　　今天当这个领导，一定时间内待遇翻不了二番，俺就闪人，天下自有留爷处，WHO怕WHO？！

　　４、晕能力：
　　N多战役，俺积累了大量的一线实践经验，就算放个省区、大区，条件适合，俺也一样能搞定！于是在“跳级应聘书”（业务员向市区、省区甚至大区、总监职位跳跃式发展的应聘书）中堂然写道：。。。。对贵公司这一职位工作，俺有信心、有能力完成好！。。。）

　　５、晕资源：
　　俺这二年，走过N个行业，认识朋友遍天下，没啥俺办不成的事。可能还能有几晕吧？呵呵。许久不在江湖上混啦，搞不太清楚现在的形式喽。扛着晕思，走着晕步，唱着晕曲，走向晕路。于是，我们可见多数的朋友，如飞羽般轻飘速升，又如落叶般跌落不起，而此时一掐指，已然晕过５、６、７、８、９、１０载！

编辑：LC-CL