越是危机越要加薪

    瑞士银行上周日宣布，该行已上调该行一些投资银行家的薪资，以防止他们被竞争对手挖走。

    据瑞士媒体报道称，瑞银将数百名投资银行部门的管理人员薪金上调了50%，以弥补他们的奖金损失，这些人的平均薪金为27万瑞士法郎（约合24.32万美元）。

    瑞银董事会主席KasparVilliger表示，根据市场状况调整薪金是很正常的情况。目前，瑞银一些重要领域的关键员工被竞争对手挖走，该行必须对此做出反应。

    全球高端猎头公司Hudson的招聘主管PernilleStrom称，在经济衰退时期，投行经纪人这一领域的挖角及跳槽风特别严重。

    他表示，如果银行整体情况不好，或大幅减记资产，那么高管可能根本拿不到奖金，他们当然会选择能够给他们带来最佳薪酬待遇的新东家。

    根据美国金融监管局的资料，由于美国股市的持续低迷，迫使华尔街2800名投资经纪人在4月份离职。就目前情况看来，到今年年底，离职人数会接近3.5万人。