可口可乐否认多地工厂发生安全事故

　　记者昨日在杭州下沙白杨派出所了解到，目前冲突双方已分别作完笔录。负责处理事件的储警官告诉记者，将在调查结束后通知大学生们。警方将对事件进行定性，判断是属于治安还是刑事案件，再移交相关部门处理。

　　昨日，《每日经济新闻》关于可口可乐灌装厂杭州中萃食品有限公司（以下简称杭州中萃）派遣工讨薪纷争的报道，引起了广泛关注。

　　8月13日，冲突发生后的第二天，“大学生关注可口可乐小组”成员小梁在杭州下沙白杨派出所作完笔录，冲突另一方志强企业管理服务有限公司 （以下简称志强公司）员工的笔录已在前一天录完。派出所方面透露，可能在1~6个月之内公布调查结果。

　　小梁以及另外三位同学先后在杭州中萃以打工方式 “卧底”调查，昨日他们向《每日经济新闻》记者讲述了他们在生产一线的见闻。

　　对于小梁等人提到的灌装厂的安全问题，可口可乐中国公共事务经理王雷在接受 《每日经济新闻》采访时表示：“可口可乐所有装瓶厂都非常重视安全保障，都有严格的符合相关法律法规的生产管理制度和安全保障体系。”

　　学生“潜”入生产一线

　　继去年发布可口可乐调查报告后，“大学生关注可口可乐小组”将今年的调查地点定在杭州。

　　他们事先了解到，下沙工业区驻扎了多家知名跨国公司，使用派遣工的现象极为普遍。2009年7月15日，在天津读大学的小梁与来自南昌、嘉兴和当地的几位同学会合。他们通过中介公司，缴纳中介费以后，应聘成为志强公司的员工。据其称，当时杭州中萃急需招工，小梁在没办健康证的情况下就匆忙签约，在健康证拿到后立即赶去上班，上岗前没有经过培训，只有几个入职较早的工人给出一些指点。

　　小梁戴的一副眼镜曾引起别人的怀疑，当被问及是否是学生时，小梁一概否认，从而顺利进入了生产一线。

　　小梁称，他就这样开始了早8时30分到晚8时30分，每天12小时的打工生活。由于要开晨会，工人常常在早上8点就必须赶到。公司提供每天两顿饭，每顿吃饭的时间限定为20分钟，没有休息时间。公司不提供住宿，工人们通常在工厂附近租房子住。

　　在杭州中萃巨大的生产车间里，小梁和其他派遣工在各个岗位上频繁调动。在做了两天“机动工人”之后，小梁的第一个工种是将空瓶子放到生产线上去，再将垫在瓶底的纸板抽出。

　　志强公司总经理陈志强强调：“旺季的时候会加班，不过淡季的时候可以补休。并且加班都是自愿的，这是开过职工代表大会的。”