“导医最重要的是要有丰富的专业知识,找些脸蛋漂亮的美女,有什么用?”最近武汉某医院以月薪一万的薪金,按照空姐标准聘用导医工作人员,不少市民对此事提出质疑。
昨日,记者从位于雄楚大道的某医院得知,该院共高薪招聘了6名导医,一名正式聘用的导医月薪一万元,几名正在实习期的导医月薪3000元。
“一万元?这个工资也太诱人了。”正忙着化妆的小李听闻武汉某医院的导医月薪一万时,她惊讶地直咂舌头,在一所三甲公立医院做导医的她,月薪只有700元,每周只能休息一天。目前武汉各个医院的导医多是刚刚走出校园的护士专业毕业生,待遇多在每月1000元以内,而该医院导医即使是实习期也比一般导医的工资要高几倍。
“导医不仅要对医院的科室分布非常了解,还要对各方面的基本医疗知识非常熟悉,就是花再多钱请"亚姐"来也没用。”一名部属公立医院的负责人认为,该医院开高薪按空姐标准聘用导医,对于提升医院服务没什么实质意义。
“现在一个学医的研究生,一个月也就2000元,花1万元去请个脸蛋漂亮的导医,还不如多招聘几名医生呢。”另一名市属公立医院的负责人则认为,该医院此举纯属炒作,开出的薪金完全和导医的工种不相符。
为何会聘用高价导医?该医院一位负责人坦言,虽然带有炒作的成份,可绝不是闹噱头。在医院众多的武汉,提升服务是差异化竞争的重要筹码,此次高薪聘用的导医多为武汉大学、华中科大等名校的优秀学生,不少人英语过了专业八级,医院将会给其逐步晋升为管理层的机会。
作者:韩立山
编辑:中国照明网-芷儿
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