网络招聘优点 进场不再排长龙面试时间会更长 网络招聘更有效率,受到学生追捧。
今年由省教育厅组织的系列大学生供需见面会以“网络招聘”作为开端。上周末,广东省2011届本科、研究生网络和现场对接招聘会在广东商学院举行。与以往招聘会不同的是,本次见面会企业已经过筛选,进场学生凭识别码进场直接面试。这种针对性更强的“点对点”招聘,让学生无需再为“排队几小时,面试两分钟”而忧虑。
据介绍,这些应聘者事先已收到企业的面试通知,需提交个人身份证明或入场识别码方能进场,直接进行面试。在面试当天,学生凭面试通知(指定端口面试短信或打印系统消息页面)和学生证进场面试。记者在现场看到,由于经过初步筛选,往日招聘会排长龙的现象没有出现。
10月的网络招聘共有150万毕业生人次投递简历,1万人获得面试机会。也正因为彼此都有意向,现场面试会更充分些,面试时间多在10分钟左右,有学生在一个企业面试时间就达20分钟,自己直呼难得。
据介绍,鉴于网络招聘能提高效率,针对2011届毕业生,广东省就业指导中心还将组织7次以上网上招聘活动,与此相应的是广东的传统招聘会也将从去年的40多场缩减到35场左右。
编辑:Sophy
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