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    美宜照明

    中国工资排行榜:金融业工资增长率远超GDP增速

    2011-1-7  来源:HR俱乐部  有95500人阅读

      文化、体育和娱乐业 38319 71034

      采矿业 38224 57046

      卫生、社会保障和社会福利业 36380 65667

      公共管理和社会组织 36268 57859

      交通运输、仓储和邮政业 36224 46109

      教育 35042 58009

      租赁和商务服务业 34318 52697

      房地产业 32591 44344

      批发和零售业 29031 55076

      制造业 26599 40642

      居民服务和其他服务业 25704 25198

      建筑业 24625 42723

      水利、环境和公共设施管理业 24551 38237

      住宿和餐饮业 21193 29211

      农、林、牧、渔业 14911 27231

      注:以上数据来自国家统计数据库,2010年数据尚无统计结果

      专家建议

      调整财富存量迫在眉睫

      刘元春上午接受法晚记者采访时表示,金融行业的垄断性、资本密集、利率管制等因素,保证这一行业旱涝保收。利润总量高,绩效工资也会相应增长,行业工资收入增长就较快。

      刘元春表示,对行业差距影响较大的一种因素就是垄断,特别是行政性的垄断;制造业收入始终处于低位且增长缓慢,表明目前生产效率提高与收入增长之间存在着不平等问题,分配机制存在着扭曲。
      刘元春认为,“水利、环境、居民服务等公共服务行业职工收入始终处于低位,说明长期对于公共服务部门重视不够。”

      “初次分配不公与再分配不公,都是收入差距的核心来源。”刘元春表示,“分配问题经过了30年的积累,已经使收入差距形成的机制发生了重大变化,财富存量(过去生产与积累的财富)巨大差异已经成为收入差距产生的核心,对于财富存量的调整迫在眉睫。”

      刘元春建议,“十二五”除了要对流量分配进行调整,还要涉及财富存量的调整问题。

      编辑:Sophy 

     

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