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26日，220余家金融证券、IT网络、建筑房地产类企业在大学城接受毕业生应聘，提供超过4500个岗位。现场工作人员发放的调查问卷显示，进场大部分招聘单位为中小型企业。记者在现场发现，大多数毕业生在银行金融类等知名大型企业的摊位前排起长龙，而不少中小型不知名企业却表示招不到人。
据主办方介绍，现场有9000多名学生进场，进场人数可能受到即将举行的公务员考试影响而有所减少。虽然每年的三四月份将迎来毕业前的招聘高峰，但记者在现场发现，中小型企业却往往被毕业生冷落。
房地产企业招不到土木专业学生
肇庆一家房地产企业的展板上用一张A4纸标明：文职类岗位已招满，急需土木工程专业的毕业生。“我们今天专门来广工招土木工程的，居然没有人给我们投简历。”该企业负责人表示，文职类的岗位早早就爆满了，土木工程等其他岗位却无人问津。
该企业工作人员向记者抱怨说，他估算现场大约有50家房地产企业，但仅有几家大型企业前才排起长队。“我们在肇庆当地算是很有名气的企业，待遇也不错，今天专门来广工招土木工程的学生却没想到会扑空。”临近散场的一个钟前，该企业负责人仍表示没有学生来投简历。
招300储备干部，仅30人应聘
东莞某超市的摊位前要求招收300名储备干部，月薪为2500元，但记者发现仅30人应聘。“我们想自己培养人才，预计300人中将来至少有一半可以进入管理层。”该超市负责人说，他们在东莞有数十家门店，因下一步在全省各地铺开业务的需要，现在大量储备管理人才。但现在招人的情况很不乐观。
不过，从收集到的30多份简历上看，有意向者基本都为广州高校的本科生，其中不少为重点院校。
给这家超市投了简历的来自广东商学院的杨同学就表示，因为他学的是经济学，知道投资必须看长期的回报，更看重个人的发展空间，不想一蹴而就。
编辑：Sophy
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