第六届“四川杰出创新人才奖”雅安市候选人评选公告

　　根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于开展第六届“四川杰出创新人才奖”评选活动的通知》(川委厅〔2011〕24号)精神，现将我市评选第六届“四川杰出创新人才奖”候选人的有关事项公告如下。

　　一、评选主题

　　汇聚杰出创新人才，建设西部人才高地。

　　二、评选名额

　　全省以省委、省政府名义评选表彰10人，每人奖励人民币10万元，并颁发荣誉证书。我市可推荐候选人4名。

　　三、评选原则

　　(一)坚持公开、公正、竞争、择优的原则和科学性、开放性、社会化的评选方法，组织和动员社会广泛参与。

　　(二)坚持科学人才观，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，以创新能力和创新业绩论人才。

　　(三)突出自主创新导向，通过创新实践发现人才、评价人才、激励人才。

　　(四)注重向重点优势产业和战略性新兴产业领域倾斜、向中青年优秀人才倾斜、向科研和生产经营一线倾斜。

　　四、评选时间

　　2011 年 8 月至9月底。

　　第一阶段(8 月初至 8月30日)：候选人推荐。

　　第二阶段(8 月30日至 9 月28日)：评审、公示“四川杰出创新人才奖”候选人。

　　第三阶段(9月29日)：向省评选办报送推荐材料。

　　五、推荐对象和条件

　　(一)推荐对象。以自己的创新智慧和创造性劳动为雅安经济建设社会发展特别是为推进“三个加快”作出突出贡献的优秀人才。

　　前五届“四川杰出创新人才奖”获得者和曾获“四川省科技杰出贡献奖”人员不再参加评选;党政机关领导干部、工作人员不参加评选。

　　(二)推荐条件。凡在雅长期工作和服务并符合下列条件的，均可申报参加评选。

　　1.热爱祖国、热爱四川，遵纪守法，具有良好的职业道德和求实创新、团结协作的科学精神。

　　2.在技术创新、管理创新、理论创新等方面取得重大突破、产生重大效益、具有重大影响。

　　其中，“技术创新”主要指通过原始创新、集成创新或引进消化吸收再创新，取得具有自主知识产权和核心竞争力、填补国内空白的关键性、突破性技术成果，并转化应用于经济、国防建设，效益明显;“管理创新”主要指企事业单位负责人通过经营管理理念、模式和制度的系统性创新，成功带领单位实现突破性、跨越式发展，且其创造的管理模式获业界广泛认可或高度评价，具有学习借鉴或推广应用价值;“理论创新”主要指针对我国、我省改革发展中的理论热点、社会焦点和实践难点，研究提出重大原创性、创新性理论成果，并在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等领域得到应用，产生明显效益。

　　3.推荐对象以中青年为主(不超过 60 周岁)，推荐领域以“3+1”重点优势产业和战略性新兴产业为主，创新业绩以近 5 年为主。

　　六、推荐方式

　　推荐方式有：组织推荐、“获奖者”举荐和个人自荐。

　　(一)组织推荐。按属地管理或人事管理权限归口推荐的原则，采取自下而上的方式，由各县(区)、市直各部门、人民团体归口推荐候选人并报市人才办。

　　其中，县(区)所属事业单位、非公有制经济社会组织候选人由县(区)人才办组织推荐。市直各部门负责组织本部门(系统)及其所属企事业单位候选人的推荐工作。市级学会、协会、研究会候选人及青年代表分别由市科协、市社科联、团市委组织推荐;宣传文化系统候选人由市委宣传部组织推荐;在市直主管部门登记注册的非公有制经济组织人选，由市委统战部、市工商联组织推荐;市属以上驻雅企业人选(含已改制为企业的科研院所)由市经信委组织推荐;市属科研院所、农业专家大院首席专家和科技特派员人选由市科技局组织推荐等。

　　(二)“获奖者”举荐。前五届“四川杰出创新人才奖”获得者，可直接向省评选办推荐1名与其所从事专业相同或相近的候选人。

　　(三)个人自荐。个人可直接向所在地区和归口部门自荐，由所在地区和归口部门纳入推荐人范围，连同组织推荐人选一并按程序进行评审。

　　七、推荐程序

　　(一)公布评选信息。各县(区)人才办和市级部门通过文件和报刊、电视、广播、网络等形式，转发、转载有关文件和评选公告，组织实施本地、本部门(系统)的推荐工作。

　　(二)接受推荐。各县(区)人才办和市级部门组建推荐评选机构，负责接收本地、本行业(系统)的组织推荐和个人自荐。

　　(三)推荐初步候选人。各县(区)人才办和市级部门负责对申报人选进行资格审查，经党组(党委)审定后提出初步候选人报市人才办。

　　(四)资格审查。市人才办对申报人选进行资格审查，对符合条件的申报人选组织专家评审，从各县(区)、各部门推荐候选人中初审确定初步候选人，并通过网络和媒体对初步候选人基本情况、主要业绩进行公示。

　　(五)上报人选。公示期满后，对无影响评选问题反映的人员，由市人才工作领导小组审议后，以无记名投票表决方式确定候选人，并向社会公示7天。公示无异议的，报市委审定后上报。

　　八、有关事宜

　　(一)各县(区)、各部门推荐材料(包括电子文档格式)须于8月30日前报送市人才办(联系电话：2852155，传真：2852158)，逾期不予受理。各级组织和个人要对推荐人选材料的真实性、准确性负责，如提供虚假信息，取消被推荐人选参选资格，并追究相关人员的责任。推荐材料应不涉及国家机密。

　　(二)推荐表及材料报送有关具体要求，各县(区)、各部门可从四川省委组织部(www.gcdr.gov.cn)、四川天府英才网(www.sctfyc.com)等网站下载(根据不同推荐方式，使用不同的推荐表)。

　　本公告由市人才办负责解释。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　雅安市人才工作领导小组办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年7月22日

　　编辑：向佐