万余名求职者进场找工作 3100人获意向性岗位

　　万州2011秋季暨第三届渝东北地区大型人才招聘会昨结束图为火爆的招聘会现场

　　用工信息

　　记者在现场采访了多家企业后了解到———

　　销售经理，销售助理，业务员等销售类岗位的人才比较紧缺，同时普工等在生产第一线的工人需求量也很大。有不少企业还缺少装配工、钳工、焊工等需要专业技能的人员。

　　昨日，在万州区体育馆举办了2011秋季暨第三届渝东北地区大型人才招聘会。此次招聘会汇集了来自重庆主城、万州、开县、云阳、广东等地的近200家企业，提供的岗位达到了5200余个。前来招聘的企业不乏重庆主城的阿兴记产业(集团)公司、兴业银行重庆分行、太普企业等知名企业，提供的岗位涵盖房地产、信息产业、生产制造业、餐饮服务等行业。招聘会吸引了来自渝东北片区高校应届生、往届生以及农村进城务工人员10000多人进场求职。经过求职者与招聘企业的双向选择，最后共有3100名求职者获得了意向性工作岗位。

　　求职者：热情高涨

　　昨天，天空虽然飘着小雨，气温比前几天低了不少，但丝毫没有影响前来求职者的热情。招聘会还未开始，体育馆的入口处就聚集了很多等待进场的求职者，不少人手里都拿着一份招聘会专刊。“这次招聘会来的公司多。我马上要毕业了，先来招聘会上看一下，了解一下就业形势。”明年将从三峡学院毕业的李佳翻看着手中的招聘会专刊说。9点，招聘会正式开始，求职者开始入场。体育馆里，前来招聘的公司人员已经就位，不少展台前求职者排起了长龙。招聘人员一边给咨询者讲解，一边给后面排队的求职者发放宣传资料。宏图三胞公司的招聘负责人数了数收到的简历后说：“今天招聘的效果比我们预期的好很多，已经收到40多份求职简历了，其中还有不少是应届毕业生。”

　　高校毕业生：前来积累经验

　　记者在招聘会现场，遇见了一位穿着职业套装的女生吴珊珊。吴珊珊今年6月刚从大学毕业，学的环境管理。“我现在还是在家待业。”说到现在工作状况的时候，吴珊珊有些不好意思。在招聘会现场转了一圈后，吴珊珊决定去应聘一家广告公司的文员职位。填完这份简历后，吴珊珊又看了其他几个职位，但都不尽如人意：“我这个专业不好找工作，现在找个文员的工作先干起，以后有好的工作再跳槽。”

　　在三峡学院学化学专业的陈玲是跟朋友一起来参加招聘会的，她翻看着手上的一叠宣传资料，一边在小本上记下有意向的公司，一边跟朋友商量着去哪家公司应聘。“我们才刚毕业，缺少经验。每个月能有千多块收入就差不多了，主要还是去积累经验嘛。”记者见到陈玲时，她已经在招聘会现场逛了两圈，收集了不少公司的宣传单，心中也有了几家比较有意向的公司。“还是想先看看，好多公司都要求有工作经验，这点我们就比不上工作过的人了。下周学校有针对我们专业的宣讲会，我想去那儿看看，求职成功的概率也高些。”

　　像陈玲这样抱着观望心态来参加招聘会的人不少，但大多数人还是抱着找一份稳定工作的求职心态。学习市场营销的王燕就希望能在这次的招聘会上找到一个销售类的工作。今年刚毕业的王燕，在大学期间就十分注重自己的专业发展，曾到重庆一家国企实习过。这次她前来应聘美的公司推广助理的职位。

　　农民工：对工资要求高了

　　招聘会现场不仅有各高校的毕业生，同时也吸引了大批来自农村的进城务工人员。跟高校毕业生相比，他们更在意薪金待遇、福利保险以及工作时间等方面的问题。

　　前来招聘会应聘的李铭就是进城务工人员中的一员。“我刚从北京那边回来，主要是想回来找工作离家近嘛。万州现在也有很多厂，就不想大老远的跑出去工作了。”为了照顾家庭，原来在北京一家工厂负责物流工作的李铭辞职回到万州找工作。在招聘会现场转了一圈，李铭看到了几家不错的公司，但却没有去应聘。“我看了一下，觉得工资还可以，要求我也都能达到，就是工作时间有点长。周末要是双休的话，还能回家陪下老婆孩子。”

　　“你好，我想应聘仓库管理员这个职位。”“以前在这个岗位上工作过没?”“以前在一家厂里面担任过仓库管理员。”刘光明正在应聘某电器公司的仓库管理员，他递给招聘人员一份自己的简历说：“你看下嘛，这是我的简历，以前从事过这个职业。”“我逛了一圈，觉得这家公司还不错，工资高，发展前途也好，就投个简历应聘一下。”在谈到对公司的要求时刘光明说。

　　在招聘会现场，记者看到有父母陪着孩子来找工作的。周虹是第一次来招聘会，还有些害羞，父母是来给她“壮胆”的。“她第一次参加招聘会，今天刚好周末就陪她来看看，也好给她做个参考。”周虹的妈妈吴女士正在小本儿上记下适合女儿工作的岗位。

　　用人单位：哪种人才受欢迎复合型人才?

　　哪种类型的人才最受用人单位欢迎?

　　来自开县工业园区的负责人周先生看着红火的招聘现场十分高兴。他拍了一张现场的照片后说：“今天来应聘的人很多，收获不小。我们有些岗位对专业知识要求比较高，要懂金融、物流、外贸这些方面的知识。来了现场后发现之前定的工资有点低了，我们主动进行了调整，像管理类岗位有的都将工资提高到4000多块。”

　　万州一家传媒公司的招聘负责人翻看着收到的简历说：“这次主要是面向社会进行招聘，岗位相对来说要求要高些，像文秘岗位就要求会点平面设计，主要是需要一些复合型人才，最好是以前做过这个工作的。”

　　编辑：向佐