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“我朋友今天去面试一家即将要上市的公司，一切都OK了，没想到人力资源部门最后抛出一条，就是公司只招已婚已育的。好崩溃啊，就因为没有结婚，没有小孩，我朋友就这样被淘汰了。”小白领妙妙昨日向主持人抱怨道。
妙妙在知道朋友的遭遇后，打抱不平地问道：“为什么现在好多公司都要求应聘者已婚已育?以前觉得结婚后女性就不好找工作了，没想到，社会变得这么快，没结婚的大龄女性反而成了找工作的困难户。”
主持人连线了福州知名网络公司的人事部负责人。她说，大龄剩女不好找工作的原因，除了常见的担心女性结婚后婚假产假的原因外，还因为对剩女来说，在短期内成家是比工作更重要的事情，这就意味着她们有比普通女性更大的变数。“闪婚闪孕的往往都是年纪比较大的未婚女性。”
主持人随后将“大龄未婚女成找工作困难户”的话题上传至微博@海都包打听，立刻引起网友们的热议。
@宽哥：是啊!产假一下就去了4个月，产假期间还得找人来替，用人单位嫌麻烦。
@liandiwlf：肯定啦!你合同制的，人家请你就是为了让你干活，你一进去就搞个什么婚假、产假的，人家不是崩溃了?
@书情：正常!我也是这样被刷下来了，因为到了适婚的年龄，用人单位就不得不考虑这些问题了，所以女性到适婚年纪未成家是很难找到合适的工作。
@shine846163：我们公司原先找人没有经验，找了一群漂亮MM，现在可好，一堆人排队生孩子，工作是按人头下的，你不能做，就要别人顶，老板头都大了，现在学乖了，只找生过孩子的。
编辑：向佐
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