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    美宜照明

    节前求职者心态很淡定

    2011-12-22  来源:浙中新报   有88107人阅读

      昨天上午的义乌人力资源市场内,五六家企业支起招聘广告招工,为数不多的求职者正在寻找工作岗位,空荡荡的大厅显得有些冷清,春节前用工紧缺、企业急着招兵买马的现象在义乌似乎并未出现。今年,由于种种原因,在义乌的许多外来务工人员年末似乎并不急于找工作,他们的求职心态在这个冬天显得“很淡定”。

      【求职现象】

      工人提前半月返乡

      企业瞄准短工市场

      “今年不少工厂放假早,我的很多老乡这几天都忙着买票,准备回家。”来自湖北襄阳的杨选山坐在义乌人力资源市场内,看着电子屏幕上不断刷新的招工信息告诉记者。由于不少工厂春节前都没有订单,加上不少人担心返乡车票难买,今年的民工返乡潮比以往提早了半个多月。

      杨选山的妻子在义乌一家纺织企业工作,前天就坐火车回老家了。杨选山说,由于妻子是熟练工,企业想方设法要留住她。“企业乐意留住老员工,一方面由于老员工好管理,另一方面老员工经手的产品更有保障。”杨选山说。

      杨选山到人力资源市场,只是想了解一下明年的用工行情。他告诉记者,自己在青岩刘的一家托运部做搬运工,工作比较稳定,收入也还不错。对于自己的现状,他觉得挺满意,春节期间也不打算回家。“过年是托运生意的旺季,我们都指望着这段时间多挣点钱,所以不回家了,老板也答应给涨工资。”杨选山说。

      外来务工人员提前返乡,那么一些春节前赶着完成订单的企业怎么办?记者了解到,许多企业为了留住工人,一再提高工资、奖金,而不少企业,还把目光投向了短工市场。“人力资源市场一般招的是长期工,春节期间应对工人短缺,我们一般招些短工,尽管工价高一些,但也能应付过去。”一家企业的招聘人员说。

      【求职心态】

      工人年底淡定观望 寄望年后行情看涨

      相对于用工企业的“求贤若渴”,年底找工作的人却淡定许多。“现在不急着找工作,待遇好的话就去,如果没有合适的活,过几天就回家了。”江西人徐志斌之前是一家服装厂的熨整工,有一定工作经验和技能的他,求职时显得不慌不忙。

      事实上,由于节后招工难现象普遍存在,造成不少求职者观望心态越来越浓。记者了解到,一方面,随着近几年中西部地区经济较快发展,工资水平与义乌的差距越来越小,使得众多外来务工人员开始选择返乡就业;另一方面,节后招工难一旦出现,企业的待遇会有较大幅度提升。因此,在每年春节后,员工能否回流成为企业的一块心病。

      “现在找工作,是工人和企业双向选择。春节以后,用工需求增大时,工资肯定会涨,就可能出现工人选企业的情况。”一位求职者向记者解释了心态淡定的原因。

      据悉,除了求职者的心态趋于成熟,许多外来务工人员之所以不急着找工作,因为有了回乡创业的念头。记者了解到,现在抱着在外挣点钱、然后回家创业想法的人不少。一位来自云南的求职者说,他的几个老乡,在外面打工赚了点钱,就回老家办了个养猪场,还有人在外面学会了建筑技能,回家组织起施工队,自己当起了包工头。

      一些业内人士称,如果说10年前的求职者来“长三角”还揣着一个“淘金梦”的话,现在的打工者基本上不抱有这个梦想了。高企的房价和生活成本,使得到沿海地区优势正在减弱,许多人宁愿在家乡打工或创业。因此,长远来看,每年春节后义乌劳动力资源出现紧缺,或是一个长期趋势。

      业内人士同时认为,近年来技术工人、熟练工人十分短缺,节后招不到工人的情况普遍存在,企业应当在“如何留人”上多下工夫。

      【个案分析】

      中西部吸引力渐强 比较优势日趋减弱

      在义乌人力资源市场,记者遇到了两位刚来义乌不久的求职者———云南人陈正群和河北人赵小飞。来义乌是希望能找到一份灯具安装的活儿,之前他俩在乌鲁木齐做过同样的工作。

      谈及来义乌的原因,陈正群说,一方面乌鲁木齐冬天实在太寒冷,另一方面听说义乌春节期间用工紧缺,打算在这里找一份相对稳定的工作。

      然而,眼下人力资源市场的冷清,让两个千里迢迢赶来的求职者感到有些意外,他们转了三天,也没有找到合适的工作。不过,由于有长期灯具安装的工作经验,俩人不急不躁,对找到工作信心十足。“接下去准备到黄杨梅灯具市场转转,应该可以找到工作。”赵小飞说。

      陈正群说,这几年自己在全国各地工作,发现“长三角”等地对外来务工人员的吸引力正在逐渐减弱,而中西部地区正迎头赶上。比如乌鲁木齐,除气候不太适应,薪资待遇等方面和义乌差不多。他认为,现在找工作,求职者一方面希望更好的薪资待遇,另一方面对于管理者也提出了更多要求。如果老板人好,讲信誉,员工愿意一直留在企业。“如果义乌这边的待遇好、老板好,我们就会留在义乌。”陈正群说。

      一家企业的人力资源部负责人认为,春节期间有人来义乌“淘金”,说明义乌作为劳动力资源的重要集散地,对不少外来务工人员依然有很大的吸引力。他同时指出,义乌企业面对的所谓“招工难”,实际上是招技术工和熟练工难。如果义乌政府部门和企业能出台相应措施,吸引到更多的技术工人,“用工难”并不难缓解。

      【延伸阅读】

      应届大学毕业生就业大幕拉开

      随着寒假临近,各大高校的应届毕业生也开始寻找工作,就业大幕正缓缓拉开。据了解,10月份以来,省内高校相继举行新一年度的招聘会。而在义乌,部分现代服务行业对于应届大学毕业生的需求旺盛。

      记者走访义乌市人才市场了解到,目前不少应届大学毕业生求职还处于一个权衡比较时,应聘成功者并不多,许多人一边求职,一边正忙着准备公务员考试和事业单位考试。

      部分高校招生就业处老师认为,由于每年大学生数量都在增加,对应届毕业生来说就业形势依然严峻,但与此同时,学生的择业意识、求职心态并没有发生根本变化。所以,对应届大学生们来说,不妨调整心态,从基础做起。

    编辑:向佐

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