这十二大热点刷屏了整个2015年LED照明行业

　　年初至今，LED照明产业发生了许多大事件，并且有些事件还在进一步发展当中，众多的事件背后，往往就是行业现状的代表，同时也隐含着趋势。本文中，笔者梳理了2015年LED产业里发生的大大小小的事件，希望通过十二个关键词能管中窥豹，快速扫描LED照明产业概况。

　　一、巨头拆分：为何齐刷刷“分家”?

　　2015年，半导体照明行业注定会因为飞利浦、欧司朗、科锐大厂的拆分动作显得有些动荡不安。

　　早在2014年7月份飞利浦已经将旗下LED封装事业部Lumileds和汽车照明事业部拆分出来整合成一家新的独立公司。并指出子公司独立运作可更专注于LED研发与业务拓展，与此同时也将对外寻找第三方策略合作机会。9月23日，飞利浦表示，将把公司一分为二，建立一家独立的照明企业，同时将消费和医疗保健部门合并为一家估值150亿欧元的企业。

　　今年2月份，飞利浦也宣布了分拆OLED业务的计划。飞利浦正在为其OLED业务寻找买家。此次分拆计划完成后，飞利浦照明将专注于智能LED系统和服务。飞利浦曾多次表示，他们预计到2016年底或2017年初，OLED照明将会进入大众化市场。然而，在目前阶段，OLED业务需要投入更多的资金来扩大产能，寻找合适的买家是唯一可行的方法。

　　紧接着4月份，2013年从西门子(SIEMENS)分拆出来的LED照明大厂欧司朗(OSRAM)计划将分拆或出售其利润较低的通用照明业务，并成立独立公司，此举帮助欧司朗往后能更加专注在车用照明与LED零组件。

　　无独有偶，今年5月份，美国LED照明龙头科锐(CREE)宣布分拆功率和射频事业部，电源及射频产品(RF)事业部进行首次公开募股，该事业部负责生产用于电力和电信等行业的设备组件。CREE公司首席执行官上表示，此次IPO后，CREE仍然会是电源及射频事业部的大股东。他还解释说，拆分事业部将让CREE完全专注于LED照明，剥离电源和射频业务，以追求电力和电信应用方面的增长。Swoboda补充说，CREE认为拆分事业部可为股东“释放价值”。

　　三家国际巨头一时间突然都走上了“分家”的道路。这到底是为什么?恐怕你已经猜到。同时，除了上述三家以外的照明相关大厂，也正筹划着分拆装扮一下，计划出售，其中有谁感兴趣，可以自己查查国际排名靠前且现在略显“没落”的传统照明大佬们。

　　二、并购整合：正在成为主旋律

　　一般而言，巨头拆分之后，可能会有两种发展趋势，一方面会选择继续发展独立上市，另一方面就是选择出售，进而换取丰厚资本投入新的领域。当下，LED照明行业整合并购热度，毫不逊色于夏天的气温。我国半导体照明产业企业“遍地开花”，LED企业如雨后春笋般突起，无疑也导致产业年年都是洗牌期。众所周知，资源整合最快捷的手段莫过于企业间的并购整合。无论是大企业吞并，还是股权收购，都直接促进了双方资源的竞合。去年，发生在半导体照明行业的并购整合事件很多，但今年的并购大事件特别多，并且从年初到现在，已经并购或酝酿并购的事件一直在大规模、高逼格的上演!

　　从今年1月份，晶电1.6亿元收购台积固态照明94%股权;3月份：三星收购美国LED面板制造商YESCO、金沙江33亿美元收购Lumileds80.1%股份;4月份：晶盛机电拟1.4亿元并购中为光电51%股份、确利达国际以4.96亿元收购内地LED照明业务、美国照明设备厂商AcuityBrands宣布收购ByteLigh、海伦哲拟2.6亿收购连硕科技100%股权、华天科技5000万增资收购迈克光电51%股权;5月份：顺风清洁能源20.4亿元收购晶能光电59%股权;6月份：鳄鱼照明全资收购关西照明、洲明科技拟2.15亿元收购雷迪奥40%股权、瑞丰光电以2亿元收购玲涛光电85%股权、联创光电拟1亿元收购并增资方大智控72.37%股权、长方照明5.28亿元收购康铭盛60%股权……

　　今年LED照明企业所施展的整合并购案例一个接一个，至此已经超过20起，且大都是以上市企业为要主。用于并购的资金规模也从最少的几千万元、几亿元到几百亿元不等，以大企业任性施展资本拳脚，横向兼并扩容，纵向延伸扩张，成为并购整合的主旋律。

　　笔者认为，2015年是LED照明行业加速洗牌的关键之年，仅参与我国照明市场竞争的企业就有两万余家，未来三至五年内将有一大批企业将被迫整合或者直接被淘汰，业内频繁发生的大规模整合并购也当属正常。然而，飞利浦、欧司朗等国际大厂的动作，虽然是在意料之中，却让人有些吃惊。

　　大股权收购、全资收购兼并，企业有钱任性可以发起多起连环收购案件。虽然，上述并购整合事件目前有些尚未完成收购，但是笔者想说，并购只是资源整合手段，未来如何融合发展当属要紧的事，今年发起资源整合的企业能够强强联手培育新的业绩增长点，让我们一同静待事件新进展。

　　目前国际大厂在作出相继拆分动作之后，正在筹划新动作或者有意出售，中国厂商也正在加紧洽谈收购事宜，预计消息会呼之欲出。

　　三、高管离职：人事地震不觉新鲜

　　12月6日，佛山照明发布公告宣布其第一大股东易主。早前，佛山照明第一大股东欧司朗控股有限公司签署股份买卖协议，以26.22亿元将100%股份转让给广东省电子信息产业集团有限公司。公告显示，这笔交易已于12月4日完成，至此，佛山照明控股股东为广东省电子信息产业集团有限公司及其一致行动人深圳市广晟投资发展有限公司和广晟投资发展有限公司，实际控制人为广东省广晟资产经营有限公司。

　　佛山照明12月9日晚间发布的两纸公告显示，公司董事会收到董事长潘杰先生等9位董事的辞职报告，公司监事会收到庄儒嘉先生、张颖启先生的辞职报告。公告显示，除刘醒明先生辞去董事职务后仍担任公司总经理职务外，其余8名董事和2名监事辞职后将不再担任公司任何职务。但因上述9位董事辞职后，佛山照明董事会人数已不足法定最低人数，故在改选出的董事就任前，上述董事仍应当依照相关规定，履行董事职务。2名监事辞职报告自送达之日起生效。

　　佛山照明的人事地震，虽然看似超乎空前，但也早已注定要发生。同时，照明行业“人事地震”年年有，今年尤其多，高管请辞是一波接一波，一茬接一茬。12月18日早间，厦门乾照光电股份有限公司原董事长邓电明先生因个人年龄原因辞去了公司董事、董事长及战略发展委员会主席职务，并选举王维勇先生为公司董事长，同时担任董事会战略发展委员会主席。这也是因为邓总退休，交接下一任。

　　那么，早在今年三四月，LED照明上市公司就出现十几位高管请辞，涉及联创光电、阳光照明、飞乐音响、兆驰股份、美的集团、天通控股、比亚迪等大型LED企业，在具体身份上包括副董事长、副总裁、副总经理、董事会秘书、财务总监、独立董事、董事、证券事务代表、职工代表监事等，而“个人原因”“工作调整”似乎成了上市公司公告出的高管辞职的惯用理由。

　　当然，佛山照明高管集体辞职，是有大原因。乾照光电掌门人退休也在情理之中，那么，其它上市公司高管辞职的背后是否存在一些隐形的因素呢?难道是，除了正常的辞职外，业绩不佳、内部调整频繁、遭遇瓶颈、转型、套现脱身、发展空间不足、权力交替、融资失败、企业方向性试错等是高管频繁辞职的主要原因。