核心提示: (记者 陈心华) 我市今年征集重要职位、面向国内外招聘高层次与高技能人才的活动启动,已有337家单位报名参加。厦门长庚医院招聘各科室主任医师,就亮出了高达1.8万-2万元的月薪。
(记者 陈心华) 我市今年征集重要职位、面向国内外招聘高层次与高技能人才的活动启动,已有337家单位报名参加。厦门长庚医院招聘各科室主任医师,就亮出了高达1.8万-2万元的月薪。
今年是市委组织部、市人事局、市劳动保障局第五年开展这项活动。去年底市人事局收集急需人才情况时,就有337家单位早早报名,申报需求5938人,比上年增长1000多人。
据悉,月薪6000元以上的职位有1535个,其中1万元以上509个;5000-6000元的542个,3000-5000元的1182个。厦门国际航空港集团有限公司的投资、建造、工程岗位,月薪可达8000元-2万元;戴尔(中国)有限公司经理级的岗位,年薪8万-24万元。
报名截止到本月底。市人事局说,招聘职位为我市事业单位的重要职位和企业单位月薪3000元以上的技术研发、经营管理、生产制造等专业技术和管理职位。用人单位可在3月1日前到厦门人才网(www.xmrc.com.cn)下载并填写《厦门市2008年面向国内外招聘“双高”人才活动职位申报表》,填好后加盖公章以书面及电子邮件提交市人才服务中心。
主办单位将把征集到的招聘信息在国内外重要人才网站、重要大型高层次人才交流会和国家外专局、国家驻外领事馆、中国国际人才交流协会、中国留学人员服务中心、海外留学生团体等机构发布。
针对已申报的需求中仍有2679人没有明确薪酬,占总需求的45%,昨天市人事局局长刘育生强调说,“双高”人才在原单位的条件、待遇都是不错的,没有职位、不写明薪酬,难以吸引来人才。“用人单位要珍惜机会,舍得腾出职位、亮出待遇来吸引人才。”
编辑:中国照明网 叶子
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