企业欠薪超1月将被重点监控

　　为应对金融危机影响，切实保障劳动者合法权益，深圳将对欠薪1个月以上或出现倒闭迹象的企业进行重点监控，并开通失业保险绿色通道，优先处理倒闭企业员工提交的劳动仲裁申请，第一时间缓解员工生存压力。这是记者昨日从深圳市劳动和社会保障局获悉的最新消息。

　　四成离职农民工没结清工资

　　市劳动保障部门近期调查发现，在离职的农民工中，约有40%未跟企业结算完工资，导致政府部门讨薪压力加大。部分行业如交通运输、加工制造业等，成为加班工资劳动争议的高发领域。据统计，去年1—8月，各级劳动争议仲裁机构受理的劳动争议申请中，45%以上因工资等劳动报酬所引发，其中，又有多达70%以上的员工要求用人单位支付两年以上的加班工资。

　　为此，市劳动保障局局长管林根提醒企业，在特殊时期为减少劳动争议，企业首先要与员工明确约定工资标准，避免采取口头方式承诺员工工资，而应当在劳动合同中与员工明确约定工资福利，包括试用期工资、工资总额、工资结构、工资支付周期及支付日等事项，或在薪酬制度中明确规定工资等内容。

　　同时，除非与员工协商一致，企业与员工解除或终止劳动合同后，支付周期不超过一个月的工资，应当自劳动关系解除或终止之日起3个工作日内一次付清，用人单位不得以未到工资发放日为由，在员工离职后拒绝按时结清工资。此外，用人单位在未经员工同意的情况下，不得以工会费、员工活动费、商业保险费用、员工互助(互济)金、慈善捐款等名义扣减员工工资，也不得以风险保证金、押金的名义扣减员工工资。

　　局长呼吁尽量不裁灾区员工

　　据管林根介绍，金融危机爆发以来，深圳部分外向型加工贸易、技术含量低的企业面临较大经营困境，不少企业采取各种措施降低生产成本，如裁员、降薪、放长假或减少加班时间等，有企业甚至拖欠员工工资直至以破产倒闭方式来规避责任。市劳动保障部门将开展为期3个月的调查行动，把生产经营困难、拖欠员工工资1个月以上(含1个月)或有倒闭迹象的企业特别是外向型加工企业作为重点监控对象。

　　市、区劳动保障部门还将在第一时间受理倒闭企业员工欠薪保障申请，迅速组织人员到现场调查取证，对于符合《经济特区企业欠薪保障条例》的，应当在受理之日起10个工作日内作出欠薪垫付决定。

　　对前来申请劳动争议仲裁的倒闭企业员工，劳动部门将优先、及时裁决倒闭企业拖欠工资的案件，或引导员工到法院申请支付令、采取财产保全措施。对符合先予裁决、先予执行规定的，快速处理并移送法院执行。同时，深圳还开通事业保险绿色通道，对倒闭企业中已参加失业保险并符合领取失业救济金的员工，要求其立即到就业部门进行失业登记，失业保险处将以最快速度支付失业救济金。

　　“各区劳动保障部门和企业，要充分认识到灾区劳动力在深稳定就业的重要性，要千方百计稳定来自地震灾区的农民工。”管林根呼吁企业，在裁员时尽量不裁减来自灾区的劳动力，企业倒闭的，要积极优先解决好灾区劳动力的再就业推荐工作。

编辑：LC-HY